ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
بخشی از متن:
توضیحات:
فایل پاورپوینت طراحی سازمان از منظر ارگونومی کلان(سمینار درس ارگونومی)،در حجم 18 اسلاید قابل ویرایش.
بخشی از متن:
تغییراتی که منجر به شناسایی کاربردهای جدید ارگونومی شد:
فن آوری
تغییرات مردم شناسی
تغییر ارزش ها
رقابت جهانی
دعوی قضایی بر مبنای ارگونومی
عدم موفقیت ارگونومی خرد
نیاز به آمیختن ارگونومی و مدیریت و طراحی سازمانی
فن آوری تعامل انسان-سیستم متشکل از پنج جزء است:
فن آوری تعامل انسان-ماشین یا ارگونومی سخت افزار:بررسی کاربرد اطلاعات حاصله در طراحی محیط کاری
فن آوری تعامل انسان-محیط یا ارگونومی محیطی:طراحی بهینه محیط فعالیت سازمان با توجه به توانایی ها و محدودیت های انسان در برابر عوامل محیطی
و...
فهرست مطالب:
مقدمه
اجزا فن آوری تعامل انسان-سیستم
ابعاد طراحی سازمانی
الگوی سیستم های اجتماعی-فنی
توجهات اجتماعی-فنی در طراحی سازمانی و نظام کار
رده بندی ”مبتنی بر دانش“ فن آوری
نامشخصی محیطی سازمان ها
ارتباط طراحی سازمان بر پایه ارگونومی کلان و طراحی بر پایه ارگونومی خرد
آینده ارگونومی کلان
این فایل با فرمت پاورپوینت در 18 اسلاید قابل ویرایش تهیه شده است.