فروشگاه اینترنتی نفیس فایل

خرید، فروش و بازاریابی فایل های قابل دانلود. مرجع بزرگ دانلود پاورپوینت، جزوه درسی و انواع فایل های دانلودی

فروشگاه اینترنتی نفیس فایل

خرید، فروش و بازاریابی فایل های قابل دانلود. مرجع بزرگ دانلود پاورپوینت، جزوه درسی و انواع فایل های دانلودی

پاورپوینت تحلیل رفتار اداری


پاورپوینت-تحلیل-رفتار-اداری
پاورپوینت تحلیل رفتار اداری
فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 27
حجم فایل: 17039
قیمت: 10000 تومان

بخشی از متن:
مهارت های لازم رفتاراداری

مهارت ادراکی و بینش به خود : این مهارت بیان گر شناخت فرد از تواناییها وضعف های خویش می باشد و اینکه فرد چگونه قادر به تشخیص و حل تعارض ، ایجاد ارتباط موثر و غیره می باشد.
توان تجزیه و تحلیل صحیح موقعیت : این مهارت امکان رفتار مناسب بر اساس تجزیه و تحلیل درست موقعیت را امکان پذیر می سازد ، سازمان را مجموعه ای از لایه ها شامل : گروهها ، نیازهای کار ، فرهنگ سازمانی ، محیط رقابتی تلقی نموده و با دیدگاه اقتضایی استراتژیهای رفتاری متناسب را طراحی می کنند
مهارت الهامی و انسانی در هدایت انگیزش دیگران : مدیر باید از مهارت الهامی یعنی نوعی اندیشیدن که ناشی از جهش های درونی و پویای خروش ذهنی است برخوردار باشد
انطباق وانعطاف پذیری شخصی : یعنی توانایی روبرو شدن با شرایط احتمالی آینده ، به گونه ای که خللی ایجاد نشود فرد باید مدیریت بر تغییر را اعمال نماید چون تغییر در بیشتر مواردغیر قابل پیش بینی و سریع می باشد

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

گزارش کارآموزی حسابداری در اداره مالیاتی


گزارش-کارآموزی-حسابداری-در-اداره-مالیاتی
گزارش کارآموزی حسابداری در اداره مالیاتی
فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: docx
AFFPAGECNTحجم فایل: 68AFFPRODUCTPRICE

بخشی از متن:
باتوجه به اهدافی که سازمان امورمالیاتی کشور درنظرگرفته است انجام کارهایی ضروری است که عبارتند از : الف ـ استقرار کامل ساختار جدید سازمانی : با توجه به تایید وابلاغ تشکیلات ادارات کل امورمالیاتی استانها ازطرف سازمان مدیریت و برنامه ریزی استقرار هرچه سریعتر تشکیلات ابلاغی وتهیه وتدوین بودجه ادارات کل ، به نحوی که تامین منابع مالی مورد نیاز برای تحقق کلیه برنامه های عملیاتی فراهم شود، انجام خواهد شد . ب ـ سرمایه گذاری در امرآموزش وتوسعه منابع انسانی : تعهد تخصص وهماهنگی کارکنان ادارات مالیاتی برای موفقیت سازمان امری حیاتی است ، بنابراین ارتقاء توانمندی های علمی ، فنی وتخصصی کارکنان مالیاتی در سطوح مختلف از اهمیت ویژه ای برخوارداراست دراین زمینه مطالعات گسترده ای صورت گرفته است وبرنامه های آموزشی مورد نیاز برای رسیدن به بالاترین سطح استاندارد تدوین شده است . ج ـ توسعه نظامها: نظامهای اجرایی قادر نخواهند بود بدون پردازش اطلاعات از طریق تکنولوژیهای اطلاعاتی به عنصر مهمی درفرآیند وصول مالیات تبدیل شوند .به همین منظور شناسایی مودیان با شماره رمز طراحی شده تا همه تلاشهای معمول در اکثر کشورها برای توسعه فناوری اطلاعات مشمول این فرآیند شود. توسعه چارچوب های اطلاعاتی و کاربرد موثر این نظامها در سازمان ازاولویت های انکار ناپذیر است .

فهرست :

معرفی سازمان امور مالیاتی
تشکیل سازمان امورمالیاتی
نظام جامع مالیاتی
شرح وظایف سازمان
انواع مالیات
مالیات بر اشخاص حقوقی
تکالیف اشخاص حقوقی
معافیت مالیاتی
مالیات بر درآمد مشاغل
جرائم مالیاتی
مالیات بر املاک
مالیات اجاره
مالیات بر نقل و انتقال املاک و سرقفلی
مالیات نقل و انتقال
تکالیف مودیان
مالیات بر ارث
نرخ مالیات بر ارث نسبت به سهم الارث
گواهینامه تسلیم اظهارنامه مالیات بر ارث
روش محاسبات مالیات بر ارث
مراجع حل اختلاف
قانون مالیاتهای مستقیم
مالیات بر حقوق
مالیات تکلیفی

دانلود فایلپرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.