ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
بخشی از متن:
موضوع : وظایف مدیریت منابع انسانی
فرمت فایل : پاور پوینت
تعداد اسلاید : 64
قابلیت ویرایش : دارد
تجزیه و تحلیل (کارشکافی) و طراحی شغل
برنامه یزی نیروی انسانی
کارمندیابی
انتخاب
جامعه پذیری (اجتماعی کردن)
آموزش
ارزیابی عملکرد کارکنان
پاداش
ارزشیابی مشاغل (مدیریت حقوق و دستمزد)
انضباط
شغل:مجموعه وظایف و فعالیت هایی که یک انسان معمولی در مدت زمان معینی انجام می دهد. علاوه بر وظایف و فعالیت ها، اختیارات و مسئولیت های شغل هم باید معین باشد.
پست:
تعداد جایگاه هایی که برای یک شغل در نظر گرفته می شود