تحقیق راهنمای ساخت گلخانه

تحقیق راهنمای ساخت گلخانه

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 130
حجم فایل: 2940
قیمت: 7000 تومان

بخشی از متن:
فهرست

مقدمه. 9
مهمترین پارامترهای فشار 9
تعریف گلخانه. 12
انواع گلخانه های ثابت : 12
گلخانه های یک طرفه. 12
گلخانه های دو طرفه. 12
گلخانه های نیمه دوطرفه. 13
انواع گلخانه ها از نظر تولید و تیپ سازه 13
گلخانه های چوبی.. 13
تیپ گلخانه. 14
گلخانه های فلزی یا مدرن.. 15
اسکلت گلخانه. 15
جریان هوا در گلخانه. 16
کنترل شرایط محیطی گلخانه. 17
درجه حرارت در گلخانه ها 17
نیاز نوری گیاهان.. 17
آبیاری گلخانه ها 18
آبیاری تحت فشار 18
میزان EC.. 18
گاز کربنیک در گلخانه ها 19
کشاورزان برای تاسیس گلخانه تقریبا هیچ ریسکی روبرو نیستند. 20
هر هزار مترمربع گلخانه معادل ۱۰ هزار مترمربع زمین کشاورزی.. 20
وسعت گلخانه هر چقدر باشد، ساعت کار ثابت است... 21
موهبت کشت خارج از فصل.. 21
آبیاری کرتی و غرقابی معنایی جز پرورش علف هرز ندارد. 22
انتخاب زمان کشت... 23
چگونه گلخانه بسازیم؟. 31
ساختمان گلخانه. 31
گرمایش.... 32
دی‌اکسید کربن و نور 32
کنترل شرایط محیطی گلخانه. 33
دما 33
چشم انداز بحث... 34
ساخت گلخانه. 35
جریان هوا در گلخانه. 36
کنترل شرایط محیطی گلخانه. 37
درجه حرارت در گلخانه ها 37
نیاز نوری گیاهان.. 38
آبیاری گلخانه ها 38
آبیاری تحت فشار 38
گاز کربنیک در گلخانه­ها 39
زهکشی گلخانه. 39
بادکشن.. 39
انواع پوششهای گلخانه ای.. 40
شیشه. 40
پوششهای پلاستیکی.. 40
سکوها و بسترهای کشت... 41
نحوه قرار گرفتن سکوها 42
سکوها و بسترهای زمینی گلهای بریده 42
تجهیزات و ادوات مورد نیاز در گلخانه ها 42
اسکلت گلخانه. 43
در حال حاضر دو نوع گلخانه رواج دارد: 43
در هنگام ساخت گلخانه باید نکات زیر را در نظر گرفت: 44
زهکشی گلخانه. 45
بادشکن.. 45
انواع پوششهای گلخانه ای شیشه. 45
پوششهای پلاستیکی.. 45
سکوها و بسترهای کشت... 46
نحوه قرار گرفتن سکوها 47
سکوها و بسترهای زمینی گلهای بریده 47
شرایط لازم برای احداث گلخانه ها 48
محل مناسب احداث گلخانه. 48
وجود آب کافی با کیفیت مناسب... 48
سایر تجهیزات مورد نیاز گلخانه. 48
آفات و بیماریهای مهم گلخانه ای.. 48
تریپس.... 49
شته ها 50
مگس سفید. 50
حلزون های صدف دارو(رابها) 51
کنه تارعنکبوتی.. 51
شپشکهای سپردار 52
نکات مهم در پیشگیری از امراض و آفات... 53
مساحت اقتصادی.. 54
معایب کشت هیدروپونیک.... 54
گزینه های ذیل را می توان به عنوان معایب این نوع کشت عنوان کرد : 54
مزایای کشت هیدروپونیک.... 55
کشت هیدروپونیک در منازل.. 55
ضرورت اندیشه هیدروپونیک.... 56
نوشتن طرح توجیه مالی واقتصادی.. 59
ساختمان گلخانه. 61
گرمایش.... 62
دی اکسید کربن و نور 62
ساخت گلخانه. 63
کنترل شرایط محیطی گلخانه. 63
دما 63
جلوگیری از اتلاف حرارت... 64
رطوبت نسبی.. 64
ساختن گلخانه. 65
جریان هوا در گلخانه. 65
چشم انداز بحث... 65
کشت گلخانه ای، کشت گلخانه ای چیست... 66
تعریف گلخانه. 66
محل احداث گلخانه. 66
جهت گلخانه ها 67
جریان هوا در گلخانه. 68
کنترل شرایط محیطی گلخانه. 68
درجه حرارت در گلخانه ها 68
نیاز نوری گیاهان.. 69
آبیاری گلخانه ها 69
گاز کربنیک در گلخانهها 70
زهکشی گلخانه. 71
بادکشن.. 71
انواع پوششهای گلخانه ای.. 71
کشت گلخانه ای.. 71
سکوها و بسترهای کشت... 72
نحوه قرار گرفتن سکوها 73
سکوها و بسترهای زمینی گلهای بریده 73
تجهیزات و ادوات مورد نیاز در گلخانه ها 74
نحوه کشت : 74
انتقال نشاء به زمین اصلی : 75
تراکم بوته ها : 75
آبیاری : 76
هرس اولیه : 77
برداشت محصول : 78
در مورد خیار چی میدونید؟. 79
ساخت گلخانه، چطور گلخانه بسازیم؟. 80
نحوه ساخت گلخانه. 81
ساختمان گلخانه. 81
گرمایش.... 81
دی اکسید کربن و نور 82
کنترل شرایط محیطی گلخانه. 83
دما 83
جلوگیری از اتلاف حرارت... 83
رطوبت نسبی.. 84
جریان هوا در گلخانه. 85
چشم انداز بحث... 85
پرورش گوجه فرنگی در گلخانه. 85
انواع کشت گوجه فرنگی: 86
دمای مناسب: 87
تلقیح : 88
زمان تلقیح : 89
کشت گلخانه‌ای گوجه فرنگی.. 89
انواع کشت گوجه فرنگی.. 90
طول دوره جوانه زنی.. 91
دمای مناسب... 92
هرس.... 92
تلقیح.. 93
زمان تلقیح.. 93
گلخانه خانگی.. 94
گلخانه محکم.. 96
گلخانه با قاب چوبی.. 96
گلخانه کوچک.... 97
طرح گلخانه ارزان.. 97
گلخانه گنبدی شکل.. 98
درست کردن گلخانه با پنجره های بی استفاده 98
درست کردن گلخانه با درهای قدیمی و بی استفاده 99
گلخانه هرمی شکل.. 99
ساخت گلخانه با استفاده از بطری های پلاستیکی.. 100
مراحل ساخت یک گلخانه خانگی.. 100
- تعریف گلخانه. 108
سالنهای گلخانه ای تولید قارچ های خوراکی: 109
محل مناسب احداث گلخانه. 110
طرح گلخانه حلقه ای.. 112
گلخانه با قاب چوبی.. 113
گلخانه کوچک.... 113
طرح گلخانه ارزان.. 113
گلخانه گنبدی شکل.. 114
درست کردن گلخانه با پنجره های بی استفاده 114
درست کردن گلخانه با درهای قدیمی و بی استفاده 114
گلخانه هرمی شکل.. 114
جدیدترین ایده های خلاقانه ساخت گلخانه خانگی.. 115
جدیدترین ایده های خلاقانه ساخت گلخانه خانگی.. 116
انواع پوشش های گلخانه ای و تجهیزات مورد نیاز 122
سکوها و بسترهای کشت... 124
تجهیزات و ادوات مورد نیاز در گلخانه ها 125
محل مناسب برای ساخت گلخانه را انتخاب کنید. 126
منابع.. 130
مقدمه

اقتصاد ایران طی سالهای اخیر به ویژه به خاطر افزایش قیمت نفت رشد چشمگیری داشته است. امروزه تمامی کشور های جهان در پی بدست آوردن پیشرفتهایی در زمینه بهره وری هستند، بدین معنی که بتوانند با مصرف منابع کمتر به مقدار تولید بیشتری دست یابند. به منظور افزایش بهره وری اقتصادی ایران باید به بخش کشاورزی به عنوان یکی از بخش های مهم و عمده فعالیت آن، میتواند ما را در جهت دست یابی به توسعه اقتصادی یاری کند.

حال برای رسیدن به این مهم ابتدا باید چالشهایی که بر سر راه است بررسی و ریشه یابی شود.

ارتباط با طبیعت و تماس مداوم با آن موجب آرامش خاطر و انبساط فکری بشر می شود و انسانها همواره کوشیده اند به نحوی طبیعت را وارد محیط زندگی خود سازند. در این میان اغلب گیاهان به شرایط خاصی برای بقا نیاز دارند که برای تامین این نیاز، تکنولوژی ساختمان به کمک بشر آمد و در طی زمان با ابداع سازه های فضا کار، گلخانه های کوچک به گلخانه هایی بسیار بزرگ بدل شدند.

مهمترین پارامترهای فشار به شرح ذیل می باشد:

1- رشد روز افزون جمعیت
2- کمبود آب
3- تفاوت های منطقه بهره وری
4- عدم پیوستگی بازارها
5- کمبود نهاده های تولیدی

* رشد روز افزون جمعیت:

رشد روز افزون جمعیت در جهان امرو، نیاز به فرآورده های کشاورزی را افزایش داده و در نتیجه، فشار یر منابع پایه مورد استفاده برای تولیدات را زیاد نموده است، مردم جهت تامیین غذا به شدت به کشاورزی وابسته هستند و با توجه به محدودیت منابع و عوامل تولید، باید سعی کرد از منابع ونهاده های موجودبه طور کارا و بهینه استفاده گردد، در این صورت با سطح فعلی کاربرد نهاده ها می توان تولید را افزایش داد و یا در این سطح تولید فعلی را بانهاد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

جزوه آموزشی فرز cnc با کنترلر mitsuboshi

جزوه آموزشی فرز cnc با کنترلر mitsuboshi

فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 21
حجم فایل: 593
قیمت: 4500 تومان

بخشی از متن:
جزوه کامل آموزشی اپراتوری فرز cnc با کنترل میتسوبیشی (mitsuboshi)

امروزه برای کنترل ماشین های CNC بخصوص ماشینهای فرز CNC از زبانهای برنامه نویسی مخصوصی استفاده می شود که بسته به نوع سیستم کنترل ماشین , تفاوتهایی با یکدیگر دارند. دستورهای بکار رفته در این زبانهای برنامه نویسی به دو دسته اصلی تقسیم می شوند , دسته اول , دستورهای اصلی (Preparatory Functions) که تحت عنوان G کدها شناخته می شوند و دستورهای حرکت محورها, تعریف دستگاه مختصات, جبران شعاع ابزار و … شامل شده و دسته دوم , دستورهای متفرقه (Miscellaneous Functions) یا همان M کدها می باشند که با ارسال فرامین به سیستم PLC , روند اجرای برنامه , فعال کردن سیستم خنک کاری, تعویض ابزار , و … را کنترل می کنند. علاوه بر دو دسته اصلی, دسته سومی از دستورها نیز وجود دارند که بعنوان دستورهای کمکی (Auxillary Functions) شناخته شده و سرعت اسپیندل, سرعت پیشروی و … را کنترل می کنند.

برنامه نویسی کار دستگاه های CNC به کمک G , M کدها در کنترلر ماشین CNC انجام می شود.

این جزوه آموزش اپراتوری و کار با فرز های cnc با کنترل میتسوبیشی است و شامل:

شروع کار و نحوه راه اندازی دستگاه
معرفی کلید های مختف کنترلر و کاربرد آنها
آموزش کار با منو های دستگاه(آفست گیری,رفرنس گیری,اجرای برنامه به صورت دستی و اتوماتیک و...)
تفاوت ها با سایر کنترلر ها و...

***  جزوه آموزشی فوق به طور کامل کارکردن با کنترلر میتسوبیشی را به شما آموزش میدهد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

شبیه سازی مبدل زتا (zetta) در متلب

شبیه سازی مبدل زتا (zetta) در متلب

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: mdl
حجم فایل: 11
قیمت: 15000 تومان

بخشی از متن:
+ شبیه سازی مبدل زتا (zetta) با کنترل PI حلقه بسته در سیمولینک متلب
+ مناسب برای پایان نامه ها و پروژه های دانشگاهی و صنعتی
+شبیه سازی را در نرم افزار متلب اجرا نمایید.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برنامه ریزی مشارکت واحد های تولید ( unit commitment ) با استفاده از الگوریتم PSO گسسته در متلب

برنامه ریزی مشارکت واحد های تولید ( unit commitment ) با استفاده از الگوریتم PSO گسسته در متلب

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: m
حجم فایل: 2
قیمت: 15000 تومان

بخشی از متن:
+ برنامه ریزی مشارکت واحد های تولید ( unit commitment ) با استفاده از الگوریتم Binary PSO در نرم افزار متلب.
+ مناسب برای پایان نامه ها و پروژه های دانشگاهی و آموزشی.
تمامی خط های برنامه دارای توضیحات لازم هستند.
+ برنامه به صورت کد نویسی در نرم افزار متلب انجام شده است.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

شبیه سازی اینورتر مدولار 13 سطحی در سیمولینک متلب

شبیه سازی اینورتر مدولار 13 سطحی در سیمولینک متلب

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: mdl
حجم فایل: 17
قیمت: 15000 تومان

بخشی از متن:
+ دانلود شبیه سازی اینورتر مدولار 13 سطحی در سیمولینک متلب
+ مناسب برای پایان نامه ها و پروژه های دانشگاهی رشته برق
+ کافیست شبیه سازی را در نرم افزار متلب اجرا نمایید.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحلیل رابطةعوامل شغلی باتعهد سازمانی بر اساس مدل ویژگی های شغلی

تحلیل رابطةعوامل شغلی باتعهد سازمانی بر اساس مدل ویژگی های شغلی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 246
حجم فایل: 354
قیمت: 15000 تومان

بخشی از متن:
بخشی از متن اصلی
فهرست مطالب
عنوان صفحه

فصل اول : کلیات تحقیق

مقدمه 1
بیان موضوع 2
اهمیت و ضرورت تحقیق7
فرضیه ها یا سوالهای تحقیق8
هدف اصلی تحقیق10
روش تحقیق10
جامعه آماری، روش نمونه گیری و حجم نمونه11
قلمرو موضوعی، مکانی و زمانی تحقیق11
منابع گرد آوری اطلاعات12
سوابق مربوط12
روش تجزیه و تحلیل داده ها13
مشکلات و تنگناهای احتمالی تحقیق14
تعریف مفاهیم و واژگان اختصاصی طرح14
منابع تحقیق16

فصل دوم: ادبیات موضوع

مقدمه 18
تعهد سازمانی:
ابعاد و تعاریف تعهد سازمانی19
تعهد عاطفی 19
تعهد مستمر 21
تعهد هنجاری 22
عوامل موثر بر تعهد سازمانی25
عوامل موثر بر تعهد عاطفی 26
عوامل موثر بر تعهد مستمر 29
عوامل موثر بر تعهد هنجاری 33
انواع تعهد 35
دیدگاه های نوین درباره تعهد سازمانی38
دیدگاههایی در مورد کانون های تعهد سازمانی 39
تعهد سازمانی مفهوم یک بعدی یا چند بعدی 40
الگوهای چند بعدی 41
سایر دیدگاهها درباره تعهد سازمانی 41
راه کارهایی برای افزایش تعهد سازمانی46
رابطه میان تعهد حرفه ای و سازمانی47
مفهوم تعهد حرفه ای 49
دیدگاههای ناظر بر تعارض تعهد حرفه ای و سازمانی 49
دیدگاهای ناظر بر سازگاری تعهد حرفه ای و سازمانی 51
فرایند ایجاد تعهد سازمانی52
نتایج مطلوب سطوح مختلف تعهد سازمانی53
تعهد سازمانی و عملکرد شغلی 56
تعهد سازمانی و رفتارهای مبتنی بر تابعیت سازمانی 57
تعهد سازمانی و ماهیت شغل 58
تعهد سازمانی و تاخیر کارکنان 58
تعهد سازمانی و غیبت کارکنان 60
تعهد سازمانی و ترک خدمت 60
نتایج نا مطلوب سطوح مختلف تعهد سازمانی63
ارائه مفهومی جدید در تعهد سازمانی66
تعهد به عنوان یک مفهوم دوبعدی: زمان و طبیعت68
زمان و تعهد: تعهد قبل از ورود در مقابل تعهد بعد از ورود به سازمان 68
طبیعت تعهد: تعهد ابزاری در مقابل تعهد عاطفی 69
شکلهای تعهد70
تمایل به تعهد: تمایلات ابزاری و هنجاری 70
تعهد عاطفی و ابزاری 72
مدل مطرح شده از توسعه تعهد سازمانی73
فرایند قبل از ورود (به سازمان) تعهد73
توسعه تعهد سازمانی منتج شده75
دلایل نظری وعملی مدل78
استنتاج عملی78
ویژگی های شغلی:
نظریه های مرتبط با ویژگی های شغلی80
مدل خصوصیات ویژه شغل 80
تئوری ویژگی های شغل 81
نظریه ویژگی های ضروری شغل 82
الگوی ویژگی های شغلی 83
طراحی مجدد مشخصه های شغل84
ایجاد شرایط لازم جهت انگیزش درونی85
مشخصه ها یا ابعاد مختلف شغلی85
با معنی تلقی نمودن کار 86
احساس مسئولیت 89
آگاهی از نتایج انجام کار 89
توان انگیزشی شغل یا MPS 90
عوامل و عناصر تعدیل کننده91
دانش و مهارت 92
شدت نیاز به رشد 93
رضایت ناشی از عوامل مربوط به زمینه شغل95
نتایج وپیامدهای طراحی مجدد شغل98
اثر بخشی کار 100
کاهش نسبت غیبت و ترک خدمت 100
اقدامات موثر جهت ارتقا ابعاد پنج گانه شغلی101 ترکیب وظایف102
تشکیل واحد های طبیعی کار102
برقراری ارتباط با ارباب رجوع یا مشتری103
گسترش عمودی مشاغل103
باز نمودن کانالهای بازخورد104
منابع تحقیق107

فصل سوم : روش تحقیق

مقدمه109
معرفی سازمان109
روش تحقیق 110
جامعه آماری تحقیق110
اندازه نمونه و روش نمونه گیری111
روش نمونه گیری112
روش جمع آوری اطلاعات113
ابزار اندازه گیری تحقیق115
روایی و پایایی115
آزمون پایایی تحقیق117 منابع تحقیق121

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

مقدمه 122
بررسی توصیفی اطلاعات123
بررسی استنباطی اطلاعات 125
فرضیه اصلی: بین ویژگی های شغلی و تعهد سازمانی فرد رابطه معنی دار وجود دارد 125
فرضیه فرعی 1: بین ویژگی های شغلی و تعهد عاطفی فرد رابطه معنی دار وجود دارد 125
بین هویت وظیفه و تعهد عاطفی فرد رابطه معنی دار وجود دارد 126
بین اهمیت وظیفه و تعهد عاطفی فرد رابطه معنی دار وجود دارد126
بین تنوع وظیفه و تعهد عاطفی فرد رابطه معنی دار وجود دارد127
بین استقلال و تعهد عاطفی فرد رابطه معنی دار وجود دارد 127
بین دریافت بازخورد و تعهد عاطفی فرد رابطه معنی دار وجود دارد 128
فرضیه فرعی 2: بین ویژگی های شغلی و تعهد مستمر فرد رابطه معنی دار وجود دارد 128
بین هویت وظیفه و تعهد مستمر فرد رابطه معنی دار وجود دارد 129
بین اهمیت وظیفه و تعهد مستمر فرد رابطه معنی دار وجود دارد129
بین تنوع وظیفه و تعهد مستمر فرد رابطه معنی دار وجود دارد 130
بین استقلال و تعهد مستمر فرد رابطه معنی دار وجود دارد 130
بین دریافت بازخورد و تعهد مستمر فرد رابطه معنی دار وجود دارد 131
فرضیه فرعی 3: بین ویژگی های شغلی و تعهد هنجاری فرد رابطه معنی دار وجود دارد 131
بین هویت وظیفه و تعهد هنجاری فرد رابطه معنی دار وجود دارد 132
بین اهمیت وظیفه و تعهد هنجاری فرد رابطه معنی دار وجود دارد132
بین تنوع وظیفه و تعهد هنجاری فرد رابطه معنی دار وجود دارد133
بین استقلال و تعهد هنجاری فرد رابطه معنی دار وجود دارد 133
بین دریافت بازخورد و تعهد هنجاری فرد رابطه معنی دار وجود دارد 134
بررسی تاثیر جنسیت به عنوان متغییر مداخله گر بر تعهد سازمانی136
بررسی تاثیر تحصیلات به عنوان متغیر مداخله گر بر تعهد سازمانی138
رگرسیون و مدل سازی خطی140
تعین مدل رگرسیونی ویژگی های شغلی و تعهد سازمانی کارکنان141
بررسی صحت معادله رگرسیون143

فصل پنجم: نتیجه گیری وپیشنهادات

مقدمه 147

نتیجه گیری :
نتیجه گیری میدانی از بررسی رابطه ویژگی های شغلی و تعهد سازمانی148
پیشنهادات:
پیشنهاداتی به مدیران سازمان152
پیشنهاداتی به سایر پژوهشگران155

پیوستها:
پرسشنامه تحقیق
تجزیه و تحلیل کامپیوتری یافته ها

فهرست جداول
عنوان صفحه
فصل دوم: ادبیات موضوع
جدول 2-1: چهار دیدگاه مختلف تعهد40
جدول 2-2: نتایج مثبت تعهد سازمانی56
جدول 2-3: نتایج منفی تعهد سازمانی65
جدول 2-4: مدل چهار بخشی تعهد66

فصل سوم: روش تحقیق
جدول 3-1: توزیع فراوانی سوالات پرسشنامه تحقیق حاضر114

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل اطلاعات
جدول 4-1: توزیع فراوانی کارکنان بر حسب جنس123
جدول 4-2: توزیع فراوانی کارکنان بر حسب تحصیلات124
جدول 4-3: نتایج آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین تعهد و ویژگی های شغلی125
جدول 4-4: نتایج آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین تعهد عاطفی و ویژگی های شغلی125
جدول 4-5: نتایج آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین تعهد عاطفی و هویت وظیفه126
جدول 4-6: نتایج آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین تعهد عاطفی و اهمیت شغلی126
جدول 4-7: نتایج آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین تعهد عاطفی و تنوع مهارت127
جدول 4-8: نتایج آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین تعهد عاطفی و استقلال شغلی127
جدول 4-9: نتایج آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین تعهد عاطفی و دریافت بازخورد128
جدول 4-10: نتایج آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین تعهد مستمر و ویژگی های شغلی128
جدول 4-11: نتایج آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین تعهد مستمر و هویت وظیفه129
جدول 4-12: نتایج آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین تعهد مستمر و اهمیت شغلی129
جدول 4-13: نتایج آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین تعهد مستمر و تنوع مهارت130
جدول 4-14: نتایج آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین تعهد مستمر و استقلال شغلی130
جدول 4-15: نتایج آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین تعهد مستمر و دریافت بازخورد131
جدول 4-16: نتایج آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین تعهد هنجاری و ویژگی های شغلی131
جدول 4-17: نتایج آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین تعهد هنجاری و هویت وظیفه132
جدول 4-18: نتایج آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین تعهد هنجاری و اهمیت شغلی132
جدول 4-19: نتایج آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین تعهد هنجاری و تنوع مهارت133
جدول 4-20: نتایج آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین تعهد هنجاری و استقلال شغلی133
جدول 4-21: نتایج آزمون ضریب همبستگی پیرسون بین تعهد هنجاری و دریافت بازخورد134
جدول 4-22: خلاصه نتایج آزمون همبستگی پیرسون135
جدول 4-23: جدول توافقی بین جنس و ویژگی های شغلی136
جدول4-24: نتایج آنالیز واریانس136
جدول 4-25: جدول توافقی بین تحصیلات و ویژگی های شغلی138
جدول4-26: نتایج آنالیز واریانس138
جدول 4-27: نتایج متغییرهای ورودی وخروجی در مدل رگرسیون چندگانه141
جدول 4-28: نتایج ضرایب همبستگی چندگانه در مدل رگرسیونی142
جدول 4-29: نتایج آنالیز واریانس142
جدول 4-30: نتایج ضرایب مدل رگرسیونی143
جدول 4-31: نتایج خروج قدم به قدم متغییرهای مستقل تحقیق از مدل رگرسیونی143
جدول 4-32: نتایج آزمون K-S جهت بررسی نرمال بودن توزیع باقیمانده های مدل144
جدول 4-33: نتایج آزمون استقلال جهت بررسی مستقل بودن توزیع باقیمانده های مدل514

فهرست نمودار ها
عنوان صفحه
فصل چهارم:تجزیه و تحلیل داده ها
نمودار 4-1: میانگین پاسخ ویژگی های شغلی و تعهد سازمانی با متغییر مداخله گر جنس137
نمودار 4-2: میانگین پاسخ ویژگی های شغلی و تعهد سازمانی با متغییر مداخله گرتحصیلات139
نمودار4-3: نمودار احتمال نرمال144
نمودار 4-4: نمودار پراکنش مانده ها در برابر زمان145
نمودار 4-5: نمودار پراکنس مانده ها در برابر yi ها146

فهرست اشکال
فصل دوم: ادبیات موضوع
شکل 2-1: مدل سه بخشی تعهد سازمانی 34
شکل 2-2: هرم سطوح تعهد در سازمان ها53
شکل 2-3: مدل مشخصه های شغلی هاکمن و الدهام59
شکل 2-4: مدل پیشنهادی توسعه تعهد75
شکل 2-5: نتایج توان انگیزشی شغل بعنوان تابعی از مهارت و دانش کارکنان92
شکل 2-6: اثر تعدیل کنندگی شدت نیاز به رشد94
شکل 2-7: روابط موجود بین رضایت ناشی از عوامل زمینه ای شغل و شدت نیاز به رشد97
شکل 2-8: مدل مشخصه های شغلی هاکمن و الدهام99
شکل 2-9: مدل کامل مشخصه های شغلی105
شکل 2-10: مدل مفهومی تعهد سازمانی و ویژگی های شغلی106

چکیده
در متون تحقیقی اخیر، نگرش کلی تعهد سازمانی، عامل مهمی برای درک و فهم رفتار سازمانی و پیش بینی کنندۀ خوبی برای تمایل به باقی ماندن در شغل می باشد. تعهد و پایبندی مانند رضایت شغلی، دو طرز تلقی نزدیک به هم هستند که به رفتارهای مهمی مانند جا به جایی و غیبت اثر می گذارند.
همچنین تعهد و پایبندی می تواند پیامدهای مثبت و متعددی داشته باشد. کارکنانی که دارای تعهد هستند نظم بیشتری در کار خود دارند، مدّت بیشتری در سازمان می مانند و بیشتر کار می کنند. مدیران باید تعهد کارکنان را به سازمان حفظ کنند و برای این امر باید بتوانند با استفاده از مشارکت کارکنان در تصمیم گیری و فراهم کردن سطح قابل قبولی از امنیّت شغلی برای آنان، تعهد و پایبندی را بیشتر کنند.
اندیشۀ مدیریت موضوع اصلی در نوشته های مدیریت است. این اندیشه یکی از ارزشهای اساسی است که سازماندهی بر آن متکی است و کارکنان بر اساس ملاک تعهد، ارزشیابی می شوند.
به دلیل اهمیّت تعهد کارکنان در سازمانها و تأثیر آن بر افزایش عملکرد، کاهش غیبت و ترک خدمت کارکنان، در این پژوهش به تحلیل رابطه عوامل شغلی با تعهد سازمانی بر اساس مدل ویژگی های شغلی پرداخته ایم تا از این طریق بتوان تعهد سازمانی کارکنان را افزایش داده و این منبع گرانبها را برای سازمان حفظ کنیم. چرا که ارتقا ابعاد ویژگی های شغلی، به دلیل اینکه سبب با معنی تلقی شدن کار، ایجاد احساس مسئولیت و آگاهی از نتایج عملکرد برای فرد می گردد در او ایجاد انگیزش کرده و این نیروی انگیزشی سبب رضایت شغلی، بهبود عملکرد، ترک خدمت و غیبت کمتر و در نهایت سبب تعهد کاری بیشتری می گردد.
این تحقیق یک تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی می باشد. و روش جمع آوری اطلاعات در این تحقیق کتابخانه و پرسشنامه است.
جامعۀ آماری تحقیق شامل 440 نفر و نمونۀ آماری تحقیق شامل 112 نفر از کارکنان بانکهای ملی شهرستان اصفهان می باشد، که 36% این افراد را زن و 64% را مرد تشکیل می دهند و بر حسب تحصیلات به چهار طبقۀ دیپلم(4/31%)، فوق دیپلم(2/10%)، لیسانس(7/51%) و فوق لیسانس و بالاتر(8/6%) تقسیم شده اند.
برای تجزیه و تحلیل داده ها از رگرسیون استفاده شده است که با تجزیه و تحلیل های انجام شده مشخص شد که ویژگی های شغلی چون تنوّع مهارت، اهمیّت وظیفه، هویت وظیفه، بازخورد و استقلال با تعهد سازمانی کارکنان با ضریب همبستگی(18/0) و با تعهد عاطفی کارکنان با ضریب همبستگی (40/0) ارتباطی معنی دار دارد. و هیچگونه رابطه ای بین ویژگی های شغلی و تعهد مستمر و تعهد هنجاری کارکنان یافت نشد.
در انتها به مدیران سازمان پیشنهاداتی شده است تا از طریق ارتقا ابعاد پنج گانۀ شغلی، تعهد عاطفی کارکنان و بالطبع تعهد سازمانی کارکنان را افزایش دهند.

فصل اول
کلیات تحقیق

مقدمه
از آنجا که طبق تحقیقات صورت گرفته رفتار کارکنان در سازمان می تواند متأثر از نگرشهایشان باشد، از این رو، آگاهی از آنها برای مدیران سازمانها ضروری به نظر می رسد. با وجود این، بایستی اذعان کرد، آگاهی از همه نگرشهای کارکنان برای مدیران سازمان اهمیت چندانی نداشته و مدیران نیز علاقه ای به دانستن همه این نگرشها ندارند. در واقع مدیران بیشتر علاقه مند به دانستن آن دسته از نگرشهایی هستند که با کار و سازمان مرتبط است. طبق تحقیقات انجام گرفته در این مورد سه نگرش عمده بیشترین توجه و تحقیق را از سوی محققان به خود جلب کرده اند. این سه نگرش عبارتند از:
-رضایت شغلی (Job Satisfaction)
-وابستگی شغل (Job Involvement)
- تعهد سازمانی (Organizational Commitment)
در این پژوهش به بررسی یکی از این نگرشها یعنی تعهد سازمانی پرداخته شده است.

این فایل به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت docx(قابل ویرایش) در اختیار شما قرار
می گیرد.

تعداد صفحات:246

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پایان نامه نحوه عملکرد ادوات ذخیره کننده اطلاعات دیجیتالی

پایان نامه نحوه عملکرد ادوات ذخیره کننده اطلاعات دیجیتالی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 136
حجم فایل: 138
قیمت: 15000 تومان

بخشی از متن:
بخشی از متن اصلی
فهرست مطالب
عنوان
چکیده
مقدمه
فصل اول ) نانوتکنولوژی :
1-1- آغاز نانوتکنولوژی
1-2- نانوتکنولوژی از دیدگاه جامعه شناختی
1-3- نانوتکنولوژی و میکرو الکترونیک
1-4- فنآوری نانو و فیزیک الکترونیک
فصل دوم ) الکترونیک مغناطیسی
2-1- پیش گفتار
2-2- انتقال وابسته به اسپین
2-3- اصول اولیه
2-4- ثبت مغناطیسی
2-5- حافظه‌های غیر فرار
2-6- کاربردهای آتی
فصل سوم ) مقاومت مغناطیسی و الکترونیک اسپینی
3-1- پیش گفتار
3-2- مقدمه
3-3- مقاومت مغناطیسی عظیم (GMR)
3-4- معکوس مغناطیسی سازی با تزریق اسپینی
3-5- مقاومت مغناطیسی تونل زنی (TMR)
فصل چهارم ) حافظه دسترسی اتفاقی (RAM):
4-1- مبانی اصول اولیه
4-2- مرور کلی
4-3- پیشرفت‌های اخیر
4-4- جداره حافظه
4-5- حافظه دسترسی اتفاقی Shodow
4-6- بسته بندی DRAM
فصل پنجم ) حافظه با دسترسی اتفاقی مغناطیسی (MRAM):
5-1- مشخصات کلی
5-2- مقایسه با سایر سیستم‌ها
5-2: الف) چگالی اطلاعات
5-2: ب) مصرف برق
5-2: ج) سرعت
5-3- کلیات
5-4- تاریخ ساخت حافظه‌ها
5-5- کاربردها
فصل ششم ) حافظه فقط خواندنی (ROM):
6-1- تاریخچه
6-2- کاربرد ROM برای ذخیره سازی برنامه
6-3- حافظه ROM برای ذخیره سازی داده‌ها
6-4- سایر تکنولوژی‌ها
6-5- مثال‌های تاریخی
6-6- سرعت حافظه‌های ROM
6-6: الف) سرعت خواندن
6-6: ب) سرعت نوشتن
6-7- استقامت و حفظ اطلاعات
6-8- تصاویر ROM
فصل هفتم ) ضبط کردن مغناطیسی :
7-1- تاریخچه و سابقه ضبط کردن مغناطیسی
فصل هشتم ) مواد برای واسطه‌های ضبط مغناطیسی :
8-1- اکسید فریک گاما
8-2- دی اکسد کروم
8-3 اکسید فزیک گاما تعدیل شده به واسطه سطح کبالت
فصل نهم ) دیسک‌های مغناطیسی :
9-1- سازماندهی دیسک‌ها
9-2- برآورد ظرفیت‌ها و فضای مورد نیاز
9-3- تنگنای دیسک
9-4- فری مغناطیس
فصل دهم ) نوار‌های مغناطیسی :
10-1- کاربرد نوار مغناطیسی
10-2- مقایسه دیسک و نوار مغناطیسی
فصل یازدهم) فلاپی دیسک :
11-1- مبانی فلاپی درایو
11-2- اجزای یک فلاپی دیسک درایو
11-2: الف ) دیسک
11-2: ب) درایو
11-3 نوشتن اطلاعات بر روی یک فلاپی دیسک
فصل دوازدهم )‌هارد دیسک چگونه کار می‌کند :
12-1- اساس‌هارد دیسک
12-2- نوار کاست در برابر‌هارد دیسک
12-3- ظرفیت و توان اجرایی
12-4- ذخیره اطلاعات
فصل سیزدهم ) فرآیند ضبط کردن و کاربردهای ضبط مغناطیسی :
13-1 هدف‌های ضبط
13-2- کارآیی هد نوشتن
13-3- فرآیند هد نوشتن
13-4- فرآیند خواندن
نتیجه گیری و پیشنهادات
پیوست الف )
منابع و مآخذ

چکیده :
در سال‌های اخیر بعد از کشف TMR , GMR در چند لایه‌های مغناطیسی علاقه شدیدی به گسترش این موضوع در بین محققین به وجود آمد.
در این اثر علاوه بر درجه آزادی از اسپین آن نیز استفاده شده است. با پیشرفت این تحقیقات ، کاربرد وسیع آن در ادوات ذخیره کننده اطلاعات دیجیتالی مشخص شد. این پدیده‌های اسپینی به سرعت به اجراء در آمده‌اند، مخصوصاً از بعد از سال 1988 پس از مشاهده نخستین GMR.
کلمات کلیدی در این پروژه ، حافظه‌های غیر فرار ، مقاومت مغناطیسی عظیم و مقاومت مغناطیسی تونل زنی ، ROM , MRAM , PAM ، دیسک‌های مغناطیسی و Shodow RAM و. .. می‌باشد.

مقدمه :
در این پروژه به بررسی انواع حافظه‌ها ، چگونگی عملکرد دیسک‌ها و نیز نحوه ی ضبط اطلاعات بر روی آنها و به طور کل ضبط روی مواد مغناطیسی می‌پردازیم.
هنگامی که اطلاعات بر روی یک به اصطلاح واسطه ذخیره یا ضبط می‌گردند (در اشکال متفاوت ضبط مغناطیسی) ، در می‌یابیم همواره چه در زمان گذشته و چه در زمان حال این فن آوری بوده است که بر صنعت تسلط داشته است. ذرات مغناطیسی با لایه‌های نازک دارای کورسیوتیه چند صد. ... هستند و به آسانی قادر به حفظ یک الگوی مغناطیسی از اطلاعات ثبت شده ( در چگالی ده‌ها هزار بیتی ) برای صد‌ها سال بوده و با این حال هنگامی که مطلوب باشد، الگو با نوشتن اطلاعات جدید بر روی قدیم به سادگی قابل تغییر می‌باشد.
از آنجایی که فرآیند ضبط مستلزم یک تغییر در جهت استپین‌های الکترون است ، فرآیند به طور نا محدود معکوس پذیر است و اطلاعات جدید ممکن است فوراً بدون هیچ فرآیندی توسعه لازم را داشته باشد. این مقاله با توسعه خواص مغناطیسی مواد ضبط می‌پردازد که از 1975 رخ داده اند.
قدیمی ترین مواد ضبط مغناطیسی عبارت بودند از سیم‌های فولاد زنگ نزن 12% نیکل و 12% کروم ، که طوری آبکاری آنیلینگ شده بودند که ذرات تک حوزه از فاز مزیتی در یک شبکه آستنیت رسوب می‌کردند. پسماند زدایی تا Oe300-200 به این طریق به آسانی به دست می‌آید. در شکل عملی ، فایده سیم‌ها را می‌توان محدود کرد. سیم‌ها طوری تابیده می‌شوند که نواحی از سیم که در حین ضبط کردن با هد در ارتباط است. لزوماً در عمل خواندن ، نواحی نیست که به هد مماس می‌شود ، ثانیاً سیم‌ها به آسانی می‌شکستند و فقط توسط گره زدن می‌شد آنها را ترمیم کرد.
به همین دلایل سیم‌ها در دهه‌های 1940 و 1950 با نوار‌های وصله جایگزین شدند که با ذرات دارای ترکیب مصنوعی 7-Fe2O3 تک حوزه – (تک کاربرد) بودند. دیسک‌های مغناطیسی این ذرات را استفاده کردند تا اینکه دهه 1990 فرا رسید. مکانیزم معکوس سازی مغناطیسی کردن در ذرات تک حوزه سوزنی شکل ( با طول نوعاً 3/0 و قطر Mm06/0) که عبارتند از دوران غیر منسجم اسپین‌ها ، مورد قبول واقع نشد.
این فایل به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت docx( wordقابل ویرایش) در اختیار شما قرار
می گیرد.
تعداد صفحات:136

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

Impact of management information systems (MIS) on school

Impact of management information systems (MIS) on school

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ورد 2010
تعداد صفحات: 7
حجم فایل: 170
قیمت: 15000 تومان

بخشی از متن:
کاربرد فناوری اطلاعات در مدیریت اموزشی به دلیل بهره‌وری و اثربخشی ان بسرعت افزایش پیدا کرده است.هدف اصلی و کاربرد سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت در مراحل اولیه توسعه فن‌اوری اطلاعات،بهبود بهره‌وری در فعالیت‌های دفتر مدرسه است.از فناوری اطلاعات برای ذخیره اطلاعات دانش اموزان و کارمندان استفاده شده است.بجای پرداختن به انتقال اطلاعات یا تجزیه و تحلیل انها،بیشترین توجه معطوف به ورود اطلاعات و تطبیق انها می‌شد و ارزش اطلاعات مدیریت در مراحل ادغام انها مشخص می‌گردید.بررسی کلی مقالات حاکی از تاثیر سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت بر مدیریت و اداره مدرسه از جمله دسترسی بهتر به اطلاعات،مدیریت کارامدتر،استفاده بیشتر از منابع مدرسه،کاهش میزان کار،مدیریت بهتر زمان و بهبود کیفیت گزارشات می‌باشد

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

شبیه سازی دینامیکی کوادروتور (QUADROTOR) در نرم افزار متلب

شبیه سازی دینامیکی کوادروتور (QUADROTOR) در نرم افزار متلب

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: m+mdl
حجم فایل: 14113
قیمت: 15000 تومان

بخشی از متن:

.............................

شبیه سازی دینامیکی کوادروتور (QUADROTOR) در نرم افزار سیمولینک نرم افزار MATLAB

شبیه سازی به طور کامل و با رعایت جزییات انجام شده است.

برای اجرای شبیه سازی ابتدا فایل KF_setup.m را در متلب اجرا نمایید و سپس فایل quadrotorsim.mdl را اجرا نمایید.

.............................

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

بررسی ترتیبات امنیتی خلیج فارس

بررسی ترتیبات امنیتی خلیج فارس

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 224
حجم فایل: 329
قیمت: 15000 تومان

بخشی از متن:
بخشی از متن اصلی :

طرح مسأله 8

علل انتخاب موضوع 10

ادبیات موجود 10

سوال اصلی تحقیق 10

سوالات فرعی 11

مفروض(های) تحقیق 11

فرضیه(های) تحقیق 11

مفاهیم 11

روش تحقیق 12

سازماندهی تحقیق 12

موانع تحقیق 16


فصل دوم: مباحث تئوریک امنیت و چارچوب نظری تحقیق

بنیانهای مفهومی و تئوریک امنیت 18

تعریف امنیت 19

نظامهای امنیتی 19

ویژگیهای امنیت 21

الف)تجزیه ناپذیری امنیت 21

ب) ذهنی بودن امنیت 22

رهیافت امنیتی 24

الف) دیدگاه رئالیسم نسبت به امنیت 25

ب)رهیافت ایده آلیستی یا لیبرالیستی امنیت 26

ابعاد داخلی امنیت 27

ابعاد اقتصادی امنیت 28

ابعاد زیست محیطی امنیت 30

دیدگاه سوم درارتباط با امنیتintegrated approach 31

استراتژیهای امنیتی 32

استراتژیهای امنیتی بعد از جنگ سرد 33

مکاتب امنیتی بدیل برای امنیت خلیج فارس 34

چارچوبهای آلترناتیو 36

آیا پیوند های چند جانبه صلح و ثبات را تضمین می کند؟ 43

اقدامات امنیتی 46

دستور کار جدید 55

منابع فصل دوم 61


فصل سوم: سوابق طرحهای امنیتی

نظام امنیت ایرانی 66

نظام امنیتی انگلستان یا دوران صلح بریتانیایی 66

تحولات مفاهیم امنیتی و طرح های امنیت منطقه ای 67

پیمان بغداد 70

تشکیل سنتو 72

تحولات دهه 60 و خروج بریتانیا از خلیج فارس 72

سیستم امنیت دو ستونی(دکترین نیکسون- کسیسنجر) 75

موانع تحقق اهداف دکترین نیکسون 77

پایان سیستم امنیت دو ستونی نیکسون 78

دکترین کارتر 79

ارزیابی دکترین کارتر 82

دکترین ریگان(سیاست اتفاق نظر استراتژیک) 83

سیستم امنیتی شورای همکاری خلیج فارس 85

تشکیل شورای همکاری خلیج فارس 89

اهداف و مضامین شورا 90

اهداف اقتصادی 90

اهداف امنیتی شورا. 91

سیاست خارجی شورا 92

اول:جنگ ایران و عراق 92

دوم: بحران کویت 92

دلایل ضعف و ناتوانی شورا 93

الف) دلایل ضعف شورا از بعد تئوریک 93 ب) موانع عملی فراروی شورا 96

1 – عدم فراگیری شورا 96

2- اختلافات ارضی و مرزی بین اعضاء 98

3- ناتوانی شورا ناشی از ضعف نظامی 99

بحران اول و دوم خلیج فارس 99

بیانیه دمشق و طرح امنیتی 2 + 6 100

انگیزه ها و اهداف طراحان سیستم امنیتی 2 + 6 103

1– آمریکا 103

2- اهداف کشورهای عربی از شرکت در طرح2+6 104

بررسی دلایل ناکامی طرح امنیتی 2 + 6 104

طرحهای امنیتی دو جانبه 109

نقش و هدف آمریکا 110

اقدامات عملی برای استقرار سیستم 112

ارزیابی طرح امنیتی دو جانبه 112

نگاه برون منطقه ای به عنوان آخرین آلترناتیو (تجربیات تاریخی) 114

منابع فصل سوم 116


فصل چهارم: بررسی نقش ساختارها و ظرفیتهای داخلی کشورهای حاشیه خلیج فارس در پیدایش طرحهای امنیتی در منطقه خلیج فارس

1 – شکافهای سیاسی و اجتماعی(طبقه متوسط جدید) 123

2 – تضاد های فرهنگی 124

3 – معضلات نسل جوان 126

4 – بحران مهاجرت 127

5 – جنبش های سیاسی– مذهبی 129

اساس مشروعیت در دولتهای عربی حوزه خلیج فارس 133

منابع فصل چهارم 140


فصل پنجم: بررسی نقش عوامل منطقه ای در ظهور و سقوط طرحهای امنیتی در منطقه خلیج فارس

مباحث مربوط به کشورهای عربی حوزه خلیج فارس 145

الف) تهدیدات مشترک متوجه کشورهای عربی حوزه خلیج فارس 145

1- تهدیدات ناشی از بافت جمعیتی ناهمگون 145

2- بحران مشروعیت و هویت 148

تهدیدات خاص متوجه هر کدام از کشورهای عربی حوزه خلیج فارس 156

عربستان سعودی 156

کویت 157

امارت عربی متحده 158

قطر، بحرین، عمان 160

مباحث مربوط به ایران و عراق 160

1) ایران .160

الف) تهدیدات اقتصادی 160

ب) تهدیدات سیاسی 161

ج) تهدید ناشی از حضور بیگانگان در منطقه. 162

2 ) عراق 165

انقلاب اسلامی ایران به عنوان عامل همگرایی و واگرایی 166

مشکل کشورهای منطقه در ایجاد یک سیستم امنیت منطقه ای 170

منابع فصل پنجم 176


فصل ششم: بررسی نقش عوامل فرا منطقه ای در پیدایش و تداوم نظامهای امنیتی در

منطقه خلیج فارس

آمریکا 180

تلقی آمریکا از مفهوم تهدید 184

برنامه کمکهای امنیتی به کشورهای خلیج فارس 186

نیروی واکنش سریع آمریکا و عملکرد های آن 189

اتحاد جماهیر شوروی 192

دکترین برژنف و امنیت خلیج فارس 193

مصر 194

سوریه 196

منابع فصل ششم 198

سخن پایانی؛ تحلیلی بر عدم موفقیت طرحهای امنیتی در منطقه خلیج فارس 200

کتابشناسی تحقیق 211



فصل اول

کلیات








طرح موضوع

خلیج فارس همواره در طول تاریخ خود جاذبه هایی داشته است که مورد توجه دیگران قرار می گرفت. این جاذبه ها در طی تاریخ متغیر بوده است. زمانی که تجارت و بازرگانی در رأس اولویت های دیگر کشورها بود خلیج فارس آنقدر ثروت و بازار مصرف داشت که مورد طمع دیگران قرار گیرد و سپس اروپائیان را یکی پس از دیگری روانه منطقه سازد و بعضی کشورهای منطقه خلیج فارس را صحنه تاخت و تاز و رقابت برای تسلط بر منطقه قرار دهند.

کشف ثروتهای بیکران و افسانه ای هند اهمیت خلیج فارس را دو چندان کرد و این بار علاوه بر موقعیت تجاری و بازرگانی خود، خلیج فارس به یک موقعیت استراتژیک و معبر آسان دسترسی به هند و حفاظت از آن تبدیل گشت. تا جائیکه بخشی از دوران طولانی رقابت ها در منطقه خلیج فارس بخاطر حفاظت و امنیت شبه قاره هند بود.

در طی نیمه دوم قرن 19 عامل دیگری بر اهمیت خلیج فارس افزود و بار دیگر نظر همگان را متوجه این منطقه ساخت. این عامل کشف ذخائر عظیم نفتی از یک طرف و وابستگی روز افزون دنیای صنعتی به این ماده حیاتی از طرف دیگر بود به طوری که تمامی دنیا را درگیر موضوعات امنیتی خلیج فارس کرد و همچنان که وابستگی به نفت بیشتر می شد حساسیت نسبت به تحولات و حتی سیاست گذاریها در این منطقه بیشتر می گردید.

این وابستگی زمانی روشنتر می گردد که بدانیم خلیج فارس با 565 میلیارد بشکه ذخائر نفتی، 63% کل ذخائر شناخته شده نفتی را در دل خود جای داده است. خلیج فارس علاوه بر نفت به لحاظ ذخائر گازی نیز دارای اهمیت است؛ به طوری که دارای7/30 تریلیون متر مکعب ذخیره گازی است که معادل 5/28% کل ذخائر کشف شده گاز طبیعی جهان است.

تحولات دنیا در دوران کنونی بر ارزش منطقه روز بروز می افزاید و این تحولات را می توان اول در زمینه جانشینی انرژی مورد بحث قرار داد. باید گفت دنیا تا کنون به یک جایگزین ارزان که توان رقابت با نفت را داشته باشد دست نیافته است و لااقل تا چند دهه دیگر چنین خواهد بود. دوم اینکه در زمینه تناسب بین رشد جمعیت و میزان کشف انرژی، این تناسب هر چه بیشتر به زیان انرژی پیش می رود به طوری که سالانه حدود 80 میلیون نفر به جمعیت دنیا افزوده می شود و این افزایش جمعیت به معنای افزایش مصرف انرژی است، و افزایش انرژی با نرخ رشد جمعیت حتی با تکنولوژیهای پیشرفته غیر قابل تصور است. سوم اینکه این ماده حیاتی در بقیه جاهای دنیا به سرعت در حال اتمام است و یا اینکه هزینه کشف و استخراج آن بسیار بالاست، در حالیکه در منطقه خلیج فارس این ماده نفتی به وفور و به آسانی بدست می آید و همین عامل علاقمندی به دسترسی به منابع نفتی منطقه را افزایش می دهد.

در نتیجه عوامل فوق امروزه امنیت خلیج فارس به دلمشغولی اصلی تولید کنندگان و مصرف کنندگان نفت تبدیل شده است و همین امر باعث شده تا تلاشهای زیادی برای ایجاد یک سیستم امنیتی در خلیج فارس که مساوی با دسترسی آسان، مطمئن، و با قیمت مناسب به نفت است صورت گیرد. هر چند که این ثبات در مواردی به زیان تولید کنندگان و یا حتی به بهای دخالت در امور داخلی آنها تمام شده است. هدف این تحقیق بررسی تلاشهایی است که از دهه 70 م. تا زمان حال برای ایجاد سیستمهای امنیتی در منطقه صورت گرفته است. در این بررسی سعی شده است بنا به موقعیت و شرایط زمانی عوامل دخیل در امنیت خلیج فارس روشن گردد و در این راستا نقش عوامل داخلی و خارجی دخیل در امنیت و در حقیقت گستره موضوعات امنیتی خلیج فارس روشن گردد. با این هدف که نقش عوامل فرامنطقه ای و ارتباط آنها با عوامل درون منطقه ای در ایجاد یک سیستم منطقه ای مورد بررسی و تحقیق قرار گیرد. به عبارت دیگر این تحقیق میزان تاثیر گذاری قدرتهای خارجی بر تحولات امنیتی خلیج فارس را مورد بحث قرار می دهد و در هر کدام از سیستمهای امنیتی که طی دهه های70 و80 م. شکل گرفته است به نحوه دخالت عامل خارجی، ارتباط آنها با کشورهای منطقه، دل نگرانی های آنها، و تلاش برای ایجاد یک سیستم امنیتی و خصوصاً نقش کشورهای منطقه در ایجاد این نظام امنیتی پرداخته می شود. اصلی ترین موضوع بحث، دلایل ناکامی و فروپاشی طرحهای امنیتی در منطقه است که علیرغم احساس نیاز منطقه به این سیستم امنیتی، چرا این طرحها هیچکدام نتوانسته اند امنیت منطقه را برقرار سازند و هر گاه با بحران یا خطری جدی روبرو شده اند ناکارآمدی خود را نشان داده اند و در حقیقت هر کدام از این نظامها به محض برخورد با اولین بحران و تهدید بلافاصله فروپاشیده و زمینه ظهور یک نظام امنیتی دیگر را مهیا کرده است.

در راستای فرضیه تحقیق که دلیل شکست این طرحها را فقدان ساختارهای ملی، و شکاف و رقابتهای منطقه ای دانسته که باعث شده اند تا عوامل مداخله گر در سیستم بر محور قدرت هژمون سرنوشت امنیت منطقه را در طول دوره مد نظر رقم بزنند، بحث خواهد شد که چون بازیگران دخیل در موضوع امنیت خلیج فارس هر کدام از نظر درونی پیشاساختاری بوده و از نظر منطقه ای نیز با انبوهی از رقابتها و شکافها نسبت به واحدهای اطراف خود روبرو هستند و همچنین با دیدگاهها و اهداف و تلقی متفاوتی از مفهوم تهدید دور هم جمع می شوند و این امر هم ناشی از یک ضرورت فوری است، به همان میزان که فهم و تلقی آنها از تهدید و خطر بر اثر فروکش کردن تب بحران تغییر می یابد سیستم به فروپاشی نزدیک می شود و ایجاد یک سیستم امنیتی منطقه ای موفق را مشروط به شناسایی دقیق خطرات و منابع ناامنی در منطقه توسط بازیگران ذینفع در چارچوب امنیت خلیج فارس می دانیم.


علل انتخاب موضوع

این موضوع به علت علاقه به مباحث مربوط به خلیج فارس و شناخت بیشتر این ناحیه انتخاب شد.


ادبیات موجود

بررسی موضوع امنیت خلیج فارس هر چند دارای متون گسترده ای است اما به دلیل ورود مولفه¬های جدید و شرایط دائماً دگرگون شونده، آثار موجود ظرفیت تحلیل را دارا نمی باشند.


سوال اصلی

دلائل اصلی ناکارآمدی طرحهای امنیتی در خلیج فارس چیست؟



سوالات فرعی

1) نقش ساختارها و ظرفیت های داخلی کشورهای حاشیه خلیج فارس تا چه اندازه در پیدایش طرحهای امنیتی در این منطقه موثر بوده و بر کارآمدی و ناکارآمدی آنها اثر دارد؟

2) نقش عوامل منطقه¬ای در ظهور و سقوط طرحهای امنیتی در منطقه خلیج فارس تا چه اندازه موثر بوده و می¬باشد؟

3) نقش عوامل و مولفه های مداخله گر در سیستم(intrusive system)در پیدایش و تداوم نظامهای امنیتی در خرده منطقه خلیج فارس چیست؟


مفروض

علیرغم دگرگونی در مفهوم امنیت از ابعاد سخت افزاری به نرم افزاری، چارچوبهای بدیل امنیتی در خلیج فارس در فاصله سالهای1990-1970 با جهت گیری سخت افزاری و عمدتاً در بعد نظامی رقم خورده است.


فرضیه

فقدان ساختارهای ملی، و شکاف و رقابتهای منطقه ای در بین کشورهای حاشیه خلیج فارس، نقش غالب در شکل گیری طرحهای امنیتی در این منطقه را به نیروهای مداخله گر در سیستم محول نموده است و منحنی تحول، ظهور و سقوط طرحهای امنیتی بدیل در خلیج فارس در فاصله سالهای1990-1970 با محوریت نظریه هژمون رقم خورده است.

این فایل به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word در اختیار شما قرار

می گیرد.

تعداد صفحات:224

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

بررسی میزان اثربخشی اقدامات پلیس پیشگیری در کاهش سرقت خودرو

بررسی میزان اثربخشی اقدامات پلیس پیشگیری در کاهش سرقت خودرو

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 178
حجم فایل: 462
قیمت: 15000 تومان

بخشی از متن:
بخشی از متن اصلی :
فهرست مطالب
فصل اول کلیات تحقیق
مقدمه
طرح مسأله
سئوالات تحقیق
اهمیت وضرورت تحقیق
انگیزه تحقیق
اهداف تحقیق
هدف اصلی
اهداف فرعی
نوع و روش تحقیق
پیشینه تحقیق
فصل دوم ادبیات تحقیق
اثربخشی 24
عناصر ضروری سازمان عبارتند از 24
مفهوم و تعرف اثر بخشی 25
اثر بخشی 25
تفاوت اثر بخشی با کارآیی 25
رابطه بهره وری با کارآیی و اثر بخشی 26
اثر بخشی از دیدگاه صاحب نظران 26
مشارکت و اثر بخشی 28
اثر بخشی موثر 29
موارد موثر بر اثر بخشی 29
اثر بخشی از دیدگاه لیکرت 31
نمودار رابطه متغیرها از دیدگاه لیکرت 32
اثر بخشی سازمانی 33
اثر بخشی سازمان 34
اهمیت اثر بخشی سازمان 36
معیارهای اثر بخشی 36
اثر بخشی کلی : 37
نقش مدیریت عالی سازمان در اثر بخشی سازمانی : 37
ویژگی های الگوی عمل متناقص را می توان به صورت بسیار ساده به شرح ذیل بیان نمود 40
تفاوت اثر بخشی مدیر و اثر بخشی سازمانی 41
رویکرد سنتی اثر بخشی سازمانی : 42
مدل های اثر بخشی سازمانی: 43
الف – مدل رویکرد نیل به هدف: 43
ب – مدل رویکرد سیستمی: 45
ج – مدل رویکرد عوامل استراتژیک 46
د – مدل رویکرد ارزش های رقابتی 47
مقایسه رویکرد چهارگانه اثر بخشی 49
تاریخچه پلیس در ایران 50
در این دوره ماموران انتظامی عبارت بودند از : 53
تعریف پلیس 56
تعاریف لغوی پلیس 56
تعاریف مفهومی پلیس 57
فرهنگ آریانپور پلیس را این گونه تعریف کرده است: 58
تعریف قانونی پلیس (تعریف پلیس بر اساس قانون) 58
تعریف کارکردی پلیس 60
تعدد و تنوع وظایف پلیسی (با تکیه بر وظایف نیروی انتظامی ج . ا . ا ) 61
پیشگیری 63
دیدگاهها و نظریات درباره پیشگیری 64
تاریخچه پیشگیری از جرم در ایران 68
انواع پیشگیری 70
1-پیشگیری کیفر ی 71
2- پیشگیری غیر کیفری به دو شاخه اجتماعی و وضعی تقسیم می شود . 72
1-هدف پیشگیری وضعی 74
2-پیشگیری وضعی شامل اقدامات کاهنده موقعی می شود که 74
مراحل پیشگیری از جرائم در جرم شناسی 75
پیشگیری اولیه ( ابتدائی ، نخستین ) 75
پیشگیری ثانویه ( دومین ) 75
پیشگیری ثالث ( سومین ) 76
فعالیتها و اقدامات پیشگیرانه 76
جرم شناسی پیشگیری : 76
پیشگیری از جرائم در قوانین 76
قانون اساسی 76
قوانین عادی : 78
پیشگیری از جرایم در سازمان و تشکیلات نیروی انتظامی 79
معاونت پیشگیری انتظامی ناجا 80
ماموریت و وظایف کلی پلیس پیشگیری انتظامی 81
پیشگیری از جرایم در کلانتری ها و پاسگا ههای انتظامی 84
ماموریت و وظایف کلانتری ها بر اساس سازمان جدید 84
پیشگیری رسمی از جرائم تخلفات Error! Bookmark not defined.
پیشگیری رسمی سنتی از جرائم و تخلفات Error! Bookmark not defined.
82 منابع
فصل سوم روش شناسی
مقدمه
تعریف نظری وعملیات متغیرها
روش تحقیق
روش وابزار جمع آوری اطلاعات
مصاحبه ساختار یافته
طراحی وتوزیع پرسشنامه
پرسشنامه
جامعه آماری
روایی
پایایی
بعد زمانی
روش های آماری وتجزیه وتحلیل داده ها
فصل چهارم
تجزیه وتحلیل داده ها
فصل پنجم
نتیجه گیری وپیشنهادات
منابع وماخذ
فهرست جداول
شماره عنوان صفحه
جدول (1-1)
جدول (1-2 )
جدول (2-2)
جدول (3-2)
جدول (4-2)
جدول (5-2)
جدول(1-3)
جدول(2-3)
جدول (1-4)
جدول(2-4 )
جدول (3-4)
جدول (4-4)
جدول (5-4)
جدول(6-4)
جدول (1-5)
جدول (2-5)

فهرست نمودارها
شماره عنوان صفحه
نمودار (1-2 )
نمودار (2-2 )
نمودار (3-2)
نمودار (4-2)
نمودار(1-4)
نمودار(2-4)
نمودار(3-4)
نمودار(4-4)
نمودار(5-4)
نمودار(6-4)
نمودار(7-4)
نمودار(8-4)
نمودار(9-4)
نمودار(10-4)
نمودار(11-4)
نمودار(12-4)
نمودار(13-4)
نمودار(14-4)
نمودار(15-4)
نمودار(16-4)
نمودار(17-4)
نمودار(18-4)
نمودار(19-4)
نمودار(20-4)
نمودار(21-4)
نمودار(22-4)
نمودار(23-4)
نمودار(24-4)
نمودار(25-4)
نمودار(26-4)
نمودار(27-4)
نمودار(28-4)
1-1- مقدمه
انسانها معمولاً علاقه مند هستند تا کارهای خود را از ساده ترین،کوتاهترین،کم هزینه ترین و سریعترین راه انجام دهند،این اصل پایه بسیاری از رفتارهای شخصی واجتماعی انسان می باشد و توجه به آن در طول تاریخ زمینه ساز بسیاری از اختراعات،اکتشافات وپیشرفت های بشری بوده است.
بدیهی است یکی از جنبه هایی که تحت تأثیر این تفکر قرار می گیرد کسب درآمد است تمایل به درآمد بیشتر از ساده ترین وسریعترین راه در فکر هرکسی وجود دارد آیا می توان از هر راه وبه هروسیله ای وبه هر قیمتی به آن دست یافت اینجاست که وجود چاره جویی برای کنترل ومهار عقلانی این تمایل ضروری بنظر می رسد جوامع بشری به استناد دستورات دینی، قواعد اخلاقی،عرضی و...قوانین ومقرراتی را برای قانونمند کردن کسب در آمد وضع کرده اند وحکومت آنها را اجرا می کند تا از هرج ومرج وتضیع حقوق سایرین جلوگیری شود،امکانات و فرصت های مساوی در اختیار همکاران قرار می گیرد تا افراد جامعه در مقابل فعالیتهای قانونی از در آمد مشروع برخوردار شوند ودراین فرآیند آسیب وضروری متوجه دیگران نشود اما همواره افرادی وجود دارند که از حد و مرز قانون خارج می شوند آنها دوست دارند با پای گذاشتن به هر راهی به درآمدهای کلان دست یابند برای آنان،قانونی،شرعی یا اخلاقی بودن کار ونوع فعالیت ارزشی ندارد وبه این موضوع که ممکن است به بهای بدست آوردن ثروت چه صدمات مادی ومعنوی به دیگران وارد می شود فکر نمی کنند واهمیتی نمی دهند هدف آنان رسیدن به ثروت ومکنت از سهل ترین وسریعترین راه ممکن می باشد و دراین راه استفاده از هر وسیله ای توجیه پذیر است،وجود این گرایش همراه با ضعف اعتقادی بعضاً افراد را به سوی سرقت وربودن مال دیگران سوق می دهد ودست به عملی می زنند که زشتی وقبح آن برکسی پوشیده نیست در بررسی آماد سرقتها معمولاً سرقت وسایط نقلیه در صدر قرار دارد واز ویژگی های وسائط نقلیه نیست به سایر اموال که باعث می شود سارقین تمایل بیشتری به سرقت آن نشان دهند می توان به این مطلب اشاره نمود که وسائط نقلیه هنگام سرقت نه تنها باری بر دوش سارقین تحمیل نمی کنند بلکه زمینه فرار سریع و اختفاء آنان را نیز فراهم می نمایند وسارقین مضافاً نیز می توانند دیگر اموال مسروقه را با آن حمل وجابجا کنند قیمت بالای وسائط نقلیه وقرار داشتن آن بعضاً دربیرون از محل سکونت مالکان نیز باعث وسوسه سارقین می گردد وبرابر آمارهای موجود هر سال هزاران خودرو مورد سرقت قرار می گیرد که بعضاً مالکان آنان از قشرهای کم درآمد محسوب می شوند وچه بسا خودرو مسروقه وسیله امرار معاش آنان وخانواده هایشان می باشد که با مشقت فراوان وبا قرض و وام بصورت اقساط خریداری شده است ومالک پس از سرقت نه تنها خودرو و وسیله امرارمعاش خود را ازدست داده است بلکه باید اقساط طولانی آن را نیز پرداخت نماید.
این فایل به همراه چکیده، فهرست مطالب، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت docx( wordقابل ویرایش) در اختیار شما قرار
می گیرد.
تعداد صفحات:178

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برنامه رسم برگ فراکتال در متلب

برنامه رسم برگ فراکتال در متلب

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: m
حجم فایل: 185
قیمت: 15000 تومان

بخشی از متن:
...........................
+ در این برنامه متلب برگ فراکتالی ترسیم می شود.

+ برنامه به صورت کد نویسی نوشته شده و در تمامی نسخه های متلب قابل اجرا می باشد.

+ کافیست شبیه سازی را در نرم افزار متلب run نمایید.
...........................

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

کد متلب روش نلدر-مید یا روش سیمپلکس سراشیبی

کد متلب روش نلدر-مید یا روش سیمپلکس سراشیبی

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: m
حجم فایل: 8
قیمت: 15000 تومان

بخشی از متن:

....................................

کد متلب روش نلدر-مید یا روش سیمپلکس سراشیبی

روش نلدر-مید یا روش سیمپلکس سراشیبی، یک روش عددی رایج در پیدا کردن کمینه و یا بیشینه یک تابع هدف در فضای بهینه‌سازی چند بعدی می‌باشد. این روش از مرتبه صفر بوده و بنابراین در مسائل بهینه‌سازی غیرخطی که در آنها به دست آوردن مشتق تابع ناممکن یا مشکل باشد، قابل پیاده‌سازی است. با این وجود، روش نلدر-مید یک روش ابتکاری است که می‌تواند به نقاط غیرایستا همگرا شود. روش نلدر-مبد در سال ۱۹۶۵ و توسط جان نلدر و راگر مید ارائه شده است.

خط های کد برنامه حاوی توضیحات لازم به صورت کامنت هستند.

برنامه به صورت کد نویسی نوشته شده و در تمامی نسخه های متلب قابل اجرا می باشد.

برای نمایش نتایج خروجی کافیست برنامه را در محیط نرم افزار متلب اجرا نمایید.

....................................

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برنامه شفاف سازی تصویر در نرم افزار متلب

برنامه شفاف سازی تصویر در نرم افزار متلب

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: m+png
حجم فایل: 382
قیمت: 15000 تومان

بخشی از متن:
+برنامه شفاف سازی تصویر (Deblurring) در نرم افزار متلب به صورت کد نویسی.

+ خط های برنامه دارای توضیحات لازم هستند.

+ برنامه به صورت کد نویسی نوشته شده و در تمامی نسخه های متلب قابل اجرا می باشد.

+ حاوی دیتابیس مورد نیاز (تصاویر).

+ کافیست شبیه سازی را در نرم افزار متلب run نمایید.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

بانک اطلاعات خواص دارویی وخصوصیات اقلیمی ونام علمی گیاهان دارویی

بانک اطلاعات خواص دارویی وخصوصیات اقلیمی ونام علمی گیاهان دارویی

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 213
حجم فایل: 2215
قیمت: 15000 تومان

بخشی از متن:

کلیات گیاه شناسی هویج گیاهی است دو ساله دارای ریشه راست و ساقه بی کرک که نوع پرورش یافته آن در اکثر نقاط زمین کشت می شود . قسمت مورد استفاده گیاه هویج ،‌ریشه ،‌میوه و تخم آن است .

برای دیدن ادامه مظالب ارزشمند لظفا دانلود کنید

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

ساختار شبکه GPRS و پروتکل های آن

ساختار شبکه GPRS و پروتکل های آن

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx.
تعداد صفحات: 115
حجم فایل: 3515
قیمت: 15000 تومان

بخشی از متن:
در اواسط دهه 1980 میلادی،مکالمات صوتی مهمترین خدمات شبکه های ثابت و بی سیم محسوب می شدند و از این رو،تکنولوژی GSM در ابتدا برای انتقال صوت طراحی و بهینه سازی شد.اما از اواسط دهه 1990 میلادی،اهمیت اینترنت به طور روزافزون درحال افزایش بود.به گونه ای که شبکه ارائه دهنده خدمات بسته ای رادیویی یا GPRS،استاندارد GMS را در ارتباط یا انتقال دیتا به صورت قابل قبولی بهبود بخشید و امکان دسترسی به اینترنت را برای سیستم ها و وسایل بی سیم فراهم نمود.اولین بخش این فصل بیانگر مزایا و معایب شبکه GPRS در مقایسه با روش پیشین انتقال دیتا در شبکه GMS و خطوط ثابت می باشد.
GPRS به عنوان سرویس ارزش افزوده از نسل دوم ارتباطات سیار به شمار می رود که امکان ارسال و دریافت اطلاعات را از طریق شبکه تلفن همراه فراهم می نماید.امروزه ارتباطات سیار با استفاده از شبکه مخابرات سیار در هر شهر،کشور و حتی قاره ای امکان پذیر شده است.شبکه مخابرات سیار در برگیرندهیک سری از دستورالعمل های هوشمند است که از تحریک پذیری شخصی مشترک و یا کاربر شبکه با توجه به چگونگی تشخیص هویت و تصدیق اعتبار او تا تعیین مکان و مدیریت فرآیند ارتباط رسانی به کاربر شیار را شامل می شود.در آغاز،مخابرات سیار به طور انحصاری تنها برای ارتباطات مبتنی بر مکالمه گرفته می شود،اگرچه به زودی با استفاده از سرویس پیام کوتاه روند برقراری ارتباط بین مشترکین مخابرات سیار دچار تحول شگرف شد،به گونه ای که امروز میلیاردها پیام متنی به طور ماهیانه بین مشترکین شبکه مخابرات سیار رد و بدل می شود.
با روند روبه رشد در سیستم های ارتباطی سیار،سرویس های ارتباطی دیگر نیز که مبتنی بر ارائه خدمات با نرخ بالای دیتا بودند،به جمع ارائه دهندگان خدمات ارتباطی سیار افزوده شدند که از این بین می توان به سرویس بسته ای رادیویی عمومی اشاره نمود.این گونه سرویس ها،این قابلیت را برای کاربران خود فراهم می نماید که برخلاف سیستم GSM که در آن توسط پایانه نهایی تنها یک تایم اسلات یا شکاف زمانی برای ارائه یک سرویس در یک زمان بکار گرفته می شود،به منظور ارائه سرویس های با پهنای باند بیشتر و نرخ دیتای افزون تر،قابلیت دسترسی بی سیم به اینترنت به عنوان فاکتور اساسی در مباحث مرتبط با شبکه های ارتباطی سیار مطرح شد که همانا پیوند زدن این گونه شبکه ها با شبکه جهانی اینترنت بود.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

بررسی و تحلیل پلاستیک و دستگاه آسیاب پلاستیک

بررسی و تحلیل پلاستیک و دستگاه آسیاب پلاستیک

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx.
تعداد صفحات: 77
حجم فایل: 5324
قیمت: 15000 تومان

بخشی از متن:
پلاستیک به دسته‌ای از مواد مصنوعی و یا نیمه مصنوعی گویند که از فرایند بسپارش یا پلیمریزاسیون بدست می‌آیند. پلاستیک‌ها دسته‌ای از بسپارهای افزایشی یا تراکمی هستند. پلاستیک‌ها را می‌توان به شکل‌های مختلف درآورد.
عمدتاً پلاستیک‌ها برای عرضه به بازار به مواد کمکی متعددی از قبیل مواد ضد بلوک، آنتی‌اکسیدان‌ها، عوامل ضدشکاف مانند پلی‌بوتادین‌ها، پایدارکننده‌های گرمایشی، لغزنده‌کننده‌ها، رنگ‌ها و تأخیراندازهای شعله‌وری از قبیل آنتمران آغشته می‌کنند. پس از دفع پلاستیک به صورت زباله، هر یک از این مواد می‌تواند در اثر حرارت غذا با مواد غذایی وارد واکنش شیمیایی شود.
پلاستیکها ، موادی حقیقی هستند که نخستین بار به وسیله ی انسان ساخته شده اند. ساختار مواد پلاستیک بر پایه ی عناصر شیمیایی همانند کربن، هیدروژن، اکسیژن ، نیتروژن ، کلر و گوگرداستوار است. این عناصر از هوا ، آب ، گاز ، نفت ، ذغال سنگ و حتی از گیاهان زنده به دست می آیند. این اندیشه ی خلاق بشر و آرزوی دیرینه ی او بود که بتواند این عناصر را تهیه و خالص سازی کند و سپس آنها را از طریق واکنش ها ی شیمیایی گوناگون ، با هم مخلوط و ترکیب سازد تا تقریبا رشته های متعدد و بی پایانی از ترکیب عناصر گوناگون را تولید کند و در طیف گسترده ای از درشت مولکولها یا پلیمرها (بسپارها) به کار برد که امروزه تحت عنوان پلاستیک (plastic) شناخته شده اند.
به وجود آوردن پلیمرهای مختلف از ترکیبهای متنوعی از عناصر، امکان پذیر است تا تقریبا هر خاصیت مطلوبی را در محصول نهایی پدید آورد.این پلیمرهای جدید خواص مشابهی را نسبت به مواد رایج موجود،دارند ولیکن درجه آزادی بزرگتری را در طراحی و انگیزه های مالی قویتری را به لحاظ سود آوری و قیمت ، برای فرآیندهای ساخت و تولید به ارمغان می آورند.پلاستیکهایی وجود دارند که خواص آنها نسبت به مواد موجود ، به طور قابل توجهی بهبود یافته است، در حالی که پلیمرهای دیگر را می توان تنها به عنوان مواد بی نظیر و منحصر به فردی با خواص استثنایی توصیف کرد که قبلا برای دنیای صنعت کاملا ناشناخته بودند.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

بررسی کنوانسیون رفع همه اشکال تبعیض علیه زنان و موارد نقض آن با قوانین اسلامی

بررسی کنوانسیون رفع همه اشکال تبعیض علیه زنان و موارد نقض آن با قوانین اسلامی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 323
حجم فایل: 185
قیمت: 15000 تومان

بخشی از متن:
بخشی از متن اصلی :

فهرست موضوعات

عنوان

مقدمه

بخش اول کلیات

فصل اول- ضرورت وجود قانون در جامعه

الف- عدم صلاحیت کافی انسان برای قانون گذاری

ب- صلاحیت انحصاری خداوند برای قانون گذاری

ج- نقش انسان در قانون گذاری

1- در قوانین ثابت و پایدار

2- در قوانین متغیر و دائمی

فصل دوم- جایگزینی حقوق بشر بجای قانون اساسی داخلی و فقه

فصل سوم- تاریخچه تدوین کنوانسیون رفع تبعیض علیه زنان

فصل چهارم- اشاره ای اجمالی به مواد کنوانسیون

فصل پنجم- تساوی زن و مرد، شعار محوری کنوانسیون

فصل ششم- دیدگاه اسلام نسبت به شعار محوری کنوانسیون

1- واژه شناسی عدالت

2- مقام زن در جهان بینی اسلام

3- تفاوت زن و مرد در قانون خلقت

4- تفاوت زن و مرد در حقوق

5- فلسفه تفاوت های حقوقی در اسلام 43

بخش دوم- بررسی تطبیقی مواد کنوانسیون با قوانین داخلی

ماده1

- بررسی حقوق زن در قانون اساسی

ماده 2

الف- تعارض این ماده با قانون اساسی

ب- تعارف این ماده با قوانین کیفری

1- اشتراکهای زن و مرد در مجازات

2- تفاوتهای زن و مرد در مجازات

3- تفاوتهای زن و مرد در اثبات جرم

ج- توضیحی راجع به تفاوت دیه زن و مرد

ماده 3

ماده 4

- تدابیر حمایتی مذکور در قوانین مدنی

ماده 5

- تعارض با عرف جامعه

ماده 6

- حرمت تبرج از دیدگاه اسلام

ماده 7

1- امامت و رهبری

2- قضاوت

3- مرجعیت

ماده 8

ماده 9

1- تابعیت ایرانی زنان

2- تابعیت خارجی زنان

ماده 10

ماده 11

1- حق اشتغال به کار در قانون اساسی

2- حق انتخاب شغل در قانون اساسی

3- حقوق زنان شاغل در قوانین ایران

4- ایجاد فرصتهای شغلی یکسان برای زن و مرد

5- زنان و اشتغال از دیدگاه اسلام

ماده 12

ماده 15

ماده 16

1- اهمیت خانواده از دیدگاه اسلام

2- اهداف تشکیل خانواده

3- تعارض این ماده با قوانین مدنی

الف- حق‌یکسان برای انعقاد عقدازدواج حکمت ازدواج مومن با مومنه

ب- حق برابر در انتخاب آزادانه همسر

ج- حقوق و مسئولیتها در خلال ازدواج و در انحلال ازدواج

1- حقوق و مسئولیتها در خلال ازدواج

2- حقوق و مسئولیتها در انحلال ازدواج

بخش سوم- بررسی حق شرط

مقدمه

فصل اول- تعریف حق شرط

فصل دوم- بررسی حق شرط در کنوانسیون رفع تبعیض علیه زنان

فصل سوم- تعیین مطابقت شرط با موضوع و هدف معاهده

بخش چهارم- بررسی الحاق جمهوری اسلامی ایران

مقدمه

فصل اول- گزینه های پیش روی جمهوری اسلامی ایران

فصل دوم- سیر تصمیمات دولت جمهوری اسلامی ایران

فصل سوم- نظر برخی از فقها در رابطه با الحاق

فصل چهارم- ارائه پیشنهاد

- در بعد جهانی

- در بعد داخلی

چکیده

فهرست منابع

الف- فارسی

ب- عربی

ج- انگلیسی

د- مقالات و نشریات

متن انگلیسی چکیده پایان نامه

ضمائم

ضمیمه شماره 1- بررسی برخی شروط کشورهای عضو کنوانسیون

ضمیمه شماره 2- متن کنوانسیون رفع تبعیض علیه زنان

ضمیمه شماره 3- متن اعلامیه جهانی حقوق بشر

مقدمه

آنچه در پیش رو است، تراوش قلمی کم توان است که با هدف اعتلای فرهنگ غنی دینی، به نقد اندیشه بشری پرداخته است.

اندیشه ای که با داعیه ای جهان شمول، خواهان حل و فصل مشکلات و مسائل زنان است. محصول این اندیشه ، برخی معاهدات و اسناد بین المللی است که تا حدودی در تهیه فهرستی از مسائل و مشکلات زنان موفق بوده است.

البته ارائه چنین اسنادی این واقعیت را به خوبی بازگو می کند که اغلب مسائل زنان جهان مشترک است و این خود نشان دهندة واقعیتی به نام زن بودن است با ویژگیهای زیست شناختی و روان شناختی معین.

بر این اساس، روشن می شود که تحلیل برخی گروههای فمینیست که زن بودن را پنداری موهوم و معلول عناصری مثل سازگاری با محیط می دانند چه مقدار به خطا رفته است.

در هر صورت، وجود دو جنس در صحنة خلقت امری انکار ناپذیر است، همانطور که وجود ظلم مضاعف و تاریخی به یکی از این دو، یعنی زنان، حقیقتی غیر قابل تردید می باشد. این اسناد با پشتوانه حضور طیف عظیمی از زنان جهان خواستار آنند که به این واقعیتهای تلخ خاتمه دهند. از جمله این اسناد، کنوانسیون رفع تبعیض علیه زنان سازمان ملل متحد (1979) است، که نگارنده در یک نگاه اجمالی آن را در ترازوی نقد گذاشته است.

به موجب منشور سازمان ملل متحد « تشویق و ترغیب دولتها به احترام به حقوق بشر و آزادیهای اساسی بدون هر گونه تبعیض» از مهمترین اهداف این سازمان است. در این راستا، سازمان ملل اقدام به تدوین میثاق هایی نموده تا ضمن تفسیر اعلامیه حقوق بشر،‌تأمین آن را وظیفة دولتها قرار داده و به تعبیر بهتر،‌تأمین حقوق بشر را جهانی نماید.

در زمینه حقوق زن نیز پس از تلاش هایی چند سرانجام مجمع عمومی در 18 دسامبر 1979 کنوانسیون رفع همه اشکال تبعبض علیه زنان را تصویب کرد. کنوانسیونی که حاصل سی سال کار «کنوانسیون مقام زن» است. از آن زمان تا کنون به اصرار و پافشاری سازمان ملل ، کشورهای بسیاری به این مقاوله نامه (کنوانسیون) ملحق شده اند. علیرغم تأکید دبیر کل سازمان ملل بر الحاق دولت جمهوری اسلامی ایران به این کنوانسیون ،‌بدلیل مغایرت موارد متعددی از آن با موازین شرعی و قوانین داخلی، تاکنون الحاق به آن عملی نشده و این مسئله در حال بررسی است.

نظرات متفاوتی که پیرامون این موضوع وجود دارد عبارتند از: الحاق مطلق، الحاق مشروط (با شرط کلی، با شرط جزئی و ذکر موارد مشروط همراه با اعلامیه تفسیری) و عدم الحاق.

با عنایت به مطالب فوق ، این بحث قابل طرح است که دولت جمهوری اسلامی ایران در مورد این سند چه نظری دارد؟ آیا ضوابط و معیارهای مندرج در آن را می پذیرد؟ آیا قصد الحاق به کنوانسیون را دارد؟ آیا از نظر قانونی و شرعی که مبنای کلیه قوانین و مقررات اسلامی است مغایرتی وجود دارد؟ پذیرش یا عدم پذیرش کنوانسیون بر چه استدلالی مبتنی است؟ و…

هر چند کنوانسیون نیازمند ارزیابی همه جانبه ای از ابعاد مختلف فرهنگی ، اجتماعی، سیاسی، حقوقی و … است اما برای پاسخ به سؤالات فوق ، ارزیابی حقوقی کنوانسیون ضروری به نظر می رسد.

در این نوشتار سعی شده است تا ضمن تحلیل مستدل و منطقی محتوای کنوانسیون،‌مطابقت آن با قوانین جمهوری اسلامی ایران نیز انجام شود. از آنجا که قوانین مدنی جمهوری اسلامی ایران بر گرفته از نظر مشهور فقهای امامیه است در این رساله به تعارض مواد کنوانسیون با قوانین مدنی بسنده می شود.

این رساله دارای چهاربخش می باشد، بخش اول (کلیات) 6 فصل دارد.

کلیاتی که به بحث مربوط می شود بطور مختصر عنوان کرده و در فصل چهارم مواد کنوانسیون بطور اجمال بررسی شده و در فصل پنجم شعار محوری کنوانسیون یا در واقع هدف اصلی کنوانسیون (تساوی زن و مرد) مورد نقد و بررسی قرار گرفته و دیدگاه اسلام نسبت به زن و جایگاه واقعی او بررسی شده است در بخش دوم مواد کنوانسیون ذکر شده و در مواردی که با قوانین مدنی در تعارض بوده بررسی تطبیقی به عمل آمده و آنجا که قوانین مدنی بر مواد کنوانسیون ارجحیت داشته نیز تذکر داده شده است.

در اثنای بررسی مواد کنوانسیون در برخی موارد کلیدی دیدگاه اسلام بطور مختصر بیان شده است مانند : اشتغال از منظر اسلام، حرمت تبرج، اهمیت خانواده و…

بخش سوم دارای سه فصل می باشد که در فصل اول حق شرط از منابع معتبر تعریف شده است.

در فصل دوم ، حق شرط در کنوانسیون رفع تبعیض علیه زنان بررسی شده و شروط ممکن نیز ذکر شده است.

در بخش چهارم سیر الحاق دولت جمهوری اسلامی ایران و موضع گیری آن بررسی شده در دو فصل، که فصل اول گزینه هایی که مقابل دولت ایران قرار دارد شمرده و در فصل دوم سیر تصمیمات دولتمردان بررسی شده است.

و در فصل سوم پیشنهاداتی برای رفع مشکلات زنان در دو بعد داخلی و خارجی مطرح شده است.

 



این فایل به همراه چکیده ، فهرست مطالب ، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word ، قابل ویرایش در اختیار شما قرار می‌گیرد.

تعداد صفحات :323

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

اهدای گامت و جنین در حقوق جزا و حقوق مدنی

اهدای گامت و جنین در حقوق جزا و حقوق مدنی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 302
حجم فایل: 156
قیمت: 15000 تومان

بخشی از متن:
بخشی از متن اصلی :

الف) اهدای گامت و حقوق جزا

مسئله ای که در دیدگاه حقوق جزا مطرح می باشد، این است که آیا تلقیح مصنوعی را می‌توان به عنوان یک عمل مجرمانه تلقی نمود یا خیر؟ ماده (637) قانون مجازات اسلامی مقرر می دارد: هرگاه مرد و زنی که بین آنها علقه زوجیت نباش، مرتکب عمل منافی عفت، غیر از زنا از قبیل تقبیل یا مضاجعه شوند، به شلاق تا نود و نه ضربه محکوم خواهند شد و اگر عمل با عنف و اکراه باشد فقط اکره کننده تعزیر می شود.» مطابق ماده فوق، هر زن و مردی که بین آنها علقه زوجیت نباشد و مرتکب عمل منافی عفت شوند اگر با رضایت طرفین باشد تا نود و نه ضربه شلاق محکوم خواهند شد و در صورت اکره فقط مکره محکوم می شود. حال آیا می توان ادعا کرد که تلقیح مصنوعی اسپرم مرد بیگانه به رحم زن اجنبی از مصادیق اعمال منافی عفت غیر از زنا ذکر شده است، بارزترین مصادیق اعمال منافی عفت غیر از زنا محسوب کنیم، نه مصادیق انحصاری آن. ولی با توجه به ظهور عرفی کلمه «اعمال منافی عفت» خصوصاً با ملاحظه تمثیل قانونگذار از این اعمال، می توان ادعا کرد که مقصود از اعمال منافی عفت غیر از زنا، عبارت است از هر نوع رابطه مستقیم و غیرمشروع بین مرد و زنی که بین آنها علقه زوجیت موجود نباشد. بنابراین، تلقیح مصنوعی مشمول عنوان اعمال منافی عفت نخواهد بود؛ زیرا در تلقیح، هیچ گونه رابطه مستقیم و بدون واسطه بین زن و مرد اجنبی وجود ندارد. اصل تفسیر مضیق مقررات جزایی نیز استدلال فوق را تأیید می نماید؛ زیرا مطابق ماده (2) قانون مجازات اسلامی:

«هر فعل یا ترک فعلی که در قانون برای آن مجازات تأمین شده، جرم است.» و چون تلقیح مصنوعی در هیچ یک از متون قانونی به عنوان جرم ذکر نشده یا برای آن مجازات یا اقدامات تأمینی یا تربیی تعیین نگردیده است، به حکم ماده فوق و اصل تفسیر مضیق قوانین جزایی، تلقیح اسپرم مرد بیگانه به رحم زن جرم تلقی نمی شود. ولی از سوی دیگر، طبق ماده (3) آیین دادرسی مدنی، در مورد سکوت و نبودن نص خاص، باید به عرف و عادت مسلم مردم مراجعه نمود و به نظر می رسد که عرف و عادت مسلم فعلی اکثریت مردم ایران، مقررات فقهی و دستورات اسلامی است که جنبه استمرار داشته و الزام وجدانی پیدا کرده است و مطابق شریعت مقدس اسلام و فقه امامیه، همانطور که قبلاً بیان شد، لقاح مصنوعی با منی مرد بیگانه ممنوع است. از این رو می توان گفت ماده (3) قانون آیین دادرسی مدنی نسبت به ماده (2) قانون مجازات اسلامی حاکم است و بدین جهت باید مطابق ماده (3) قانون آیین دادرسی مدنی و با عنایت به عرف فعلی مردم ایران، تلقیح منی مرد بیگانه به رحم زن اجنبی را جرم تلقی کرد و از نظر مجازات نیز به علت اینکه مقدار و نوع آن در قانون و شرع تعیین نشده مطابق ماده 16 قانون مجازات اسلامی (تعزیرات) تعیین مقدار و نوع مجازات به نظر حاکم واگذار شده است؛ که البته این مجازات باید کمتر از مقدار حد باشد. بنابراین، با توجه به مطالب گفته شده در حقوق جزا فقط اهدای اسپرم جرم تلی شده و اهدای تخمک و جنین جرم نیست .

ب) قانون مدنی و اهدای جنین

برای حل مشکل زوجین نابارور و تأمین خواسته آنان در 2/4/82 قانون نحوه اهداء جنین به زوجین نابارور به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید که در 8/5/1382 مورد تأیید شورای نگهبان واقع شد و در روزنامه رسمی شماره 17033 مورخ 29/5/82 منتشر گردید. این قانون که دارای 5 ماده است در مقایسه با قوانین کشورهای پیشرفته به ویژه قوانین فرانسه بسیار ابتدایی و ناقص است؛ لیکن از لحاظ اینکه مسأله انتقال جنین را تا حدی حل کرده و قواعد و ضوابط تازه ای آورده و تحولی در حقوق ایران ایجاد کرده قابل توجه است. در این قسمت به بررسی این قانون خواهیم پرداخت:

قانون نحوه اهدای جنین به زوجین نابارور

ماده1- به موجب این قانون کلیه مراکز تخصصی درمان ناباروری ذیصلاح مجاز خواهند بود با رعایت ضوابط شرعی و شرایط مندرج در این قانون نسبت به انتقال جنین های حاصله از تقلیح خارج از رحم زوج های قانونی و شرعی پس از موافقت کتبی زوجین صاحب جنین به رحم زنانی که پس از ازدواج و انجام اقدامات پزشکی ناباروری آنها (هر یک به تنهایی یا هر دو) به اثبات رسیده اقدام نمایند.

ماده2- تقاضای دریافت جنین اهدایی باید مشترکاً از طرف زن و شوهر تنظیم و تسلیم دادگاه شود و دادگاه در صورت احراز شرایط ذیل مجوز دریافت جنین را صادر می کند:

الف- زوجین بنا به گواهی معتبر پزشکی، امکان بچه دار شدن نداشته باشند و زوجه استعداد دریافت جنین را داشته باشد.

ب- زوجین دارای صلاحیت اخلاقی باشند.

ج- هیچ یک از زوجین محجور نباشند.

د- هیچ یک از زوجین مبتلا به بیماری های صعب العلاج نباشند.

هـ- هیچ یک از زوجین معتاد به مواد مخدر نباشند.

و- زوجین بایستی تابعیت جمهوری اسلامی ایران را داشته باشند.

ماده3- وظایف و تکالیف زوجین اهداء گیرنده جنین و طفل متولد شده از لحاظ نگهداری و تربیت و نفقه و احترام نظیر وظایف و تکالیف اولاد و پدر و مادر است.

ماده 4- بررسی صلاحیت زوجین متقاضی در محاکم خانواده، خارج از نوبت و بدون رعایت تشریفات آیین دادرسی مدنی صورت خواهد گرفت و عدم تأیید صلاحیت زوجین قابل تجدید نظر می باشد.

ماده 5- آئین نامه اجرایی این قانون ظرف مدت سه ماه توسط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با همکاری وزارت دادگستری تهیه و به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید.

قانون فوق مشتمل بر پنج ماده در جلسه علنی روز یکشنبه مورخ بیست و نهم تیرماه یکهزار و سیصد و هشتاد و دو مجلس شورای اسلامی تصوی و در تاریخ 8/5/82 به تأیید شورای نگهبان رسیده است.


این فایل به همراه چکیده ، فهرست مطالب ، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word ، قابل ویرایش در اختیار شما قرار می‌گیرد.

تعداد صفحات :302

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

بروز خسارت و نحوه جبران آن در حقوق اسلام

بروز خسارت و نحوه جبران آن در حقوق اسلام

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 220
حجم فایل: 138
قیمت: 15000 تومان

بخشی از متن:
بخشی از متن اصلی :

چکیده:

مسأله بروز خسارات و نحوه جبران آن از دیرباز بشریت را به فکر این انداخت تا نسبت به ایجاد منبع تامین کننده خسارات به خصوص در مواردیکه با تنگدستی و ناتوانی یا مجهول بودن و عدم دسترسی به عامل ورود زیان اقدام نمایند و از طریق گسترش فکر تعاون و همیاری بین مردم و دخالت دولت ها در پرداخت و جبران ضرر و زیان از طریق تاسیس نهاد بیمه و گسترش صندوق های تعاون اجتماعی و با توسعه مسئولیت های جمعی به جای مسئولیت فردی کوشید تا حتی الامکان خسارات ناشی از مسئولیت مدنی اشخاص در مواردیکه خطا و تقصیر عامل ورود زیان چه به عنوان یک فرد و شخص حقیقی اجتماع و چه از طریق یک شخص حقیقی یا حقوقی زیر مجموعه حاکمیت دولت ها را بلا جبران نگذارد اهمیت این موضوع به خصوص در حقوق اسلام از طریق ایجاد قواعد فقهی و مبانی جدید جبران خسارات منجر به ایجاد نهادهای جایگزین جهت پرداخت ضرر و زیان اشخاص گردید.



مقدمه:

گسترش صنعت وتجارت درقرن بیستم وبه دنبال آن بروز حوادث ورویدادهای مختلف درزمینه صنعت. حمل ونقل مسافروکالاو بروز اختلافات کارگر و کار فرما ناشی از روابط کارگری درکشورهای مختلف و پیدایش نظرات گوناگون و دکترین حقوقی درزمینه چگونه جبران خسارت وارد به شخص زیان دیده ودخالت دولتها ازطریق ایجاد صنعت بیمه چه درعرصه داخلی وچه در عرصه بین المللی دولت را در صدد حمایت از شخص زیان دیده برآورد.

لذا قانونگذاران با ایجاد قواعد ومقررات مدون درزمینه بیمه علاوه بر ترغیب وتشویق اشخاص حقیقی یا حقوقی که به هردلیل مسبب ورود خسارت وضرر بدنی ومالی به سایر اشخاص بودند دربرخی موارد اشخاص را مجبور به انعقاد قرارداد بیمه با شرکتهای بیمه گر می نمود وجهت جلوگیری از بروز مشکلات متعدد جهت چگونگی ونحوه جبران خسارت به خصوص جایی که میزان آن هنگفت بود ضمانت اجرای حقوقی وکیفری تعیین نمود درحقوق ایران نیز به دلیل اینکه بسیاری از قوا عد حقوقی ازفقه شیعه تبعیت می کند لذا جبران خسارت طبق قاعده «لاضرر ولاضرار فی الاسلام» چه ازطریق شخص واردکننده زیان یا سایراشخاص چه حقیقی یاحقوقی توجیه می کند.

بیمه از جمله موضوعات نسبتاً نوینی است که به لحاظ موضوع و اقسام، دارای طیف وسیع و پوشش گسترده ای است. بیمه در جهان امروز، یک ضرورت جدی در زندگی انسان ها شمرده می شود که اهمیت آن پس از پیشرفت علمی و فکری و صنعتی و تجاری، خصوصاً بعد از گسترش قلمرو تجارت جهانی، پیش تر شناخته شده است. پیدایش بیمه بدان دلیل بود که انسان بتواند راهی عملی برای حمایت از خویشتن در برابر از خطرها، حادثه ها و مصیبت ها بیابد. حوادثی که ممکن است از نظر علمی یا روحی، نظام مالی و اقتصادی و معیشت خانوادگی او را در هم فرو ریزد. بیمه در زمینه‌های اقتصادی و مالی، دگرگونی بزرگی ایجاد کرده است. بیمه امروز یک امر ارزشمند و عقلانی شناخته می شود و اهمیت آن، هنگامی آشکار می شود که تحولات جهانی امروز، با جهانی مقایسه شود که در آن بیمه نباشد بیمه در مسائل اقتصادی و اجتماعی و خانوادگی، در برابر خطرات، احساس امنیت و اطمینان ایجاد کرده است. بیمه در امور بازرگانی، تولیدی و. صادراتی، نقش مهمی ایفا می کند. تولید کنندگان با اعتباراتی که از نظام بیمه ای کسب می کنند، کالای تولیدی خود را آماده صادرات می سازند. اگر بیمه نبوده تولید کننده هم در مراحل تولید و هم در جریان صادرات باید همه خطرها را در جریان تولید، حمل و نقل، صادرات و احتمال ورشکستگی خریدار خود متحمل شود. اگر بیمه نبود برای کارهای بزرگ اقتصادی که سرمایه بسیاری را می‌طلبد، اقدام نمی شد. چون تأسیسات بزرگ اقتصادی به میزان گسترش آنها، با خطرات بزرگ و خسارت زا، مواجه است و تلاش و توان فرد یا افراد معدود، کمتر از آن است که خود بتوانند خسارتهای بزرگ را تحمل کنند. با توجه به واقعیت های امر بیمه و نقش آن در زندگی انسان، معامله بیمه، بعنوان یک موضوع مستحدث، مورد بررسی فقهی قرار گرفته است.

موضوع بیمه مسئولیت مدنی تامین و جبران خسارتهایی است که بر اثر تقصیر و خطا و یا فعالیت مخاطره‌آمیز شخص متوجه دیگران می‌شود و مقصر حادثه به موجب قانون، نظم عمومی و مسئولیت مدنی تامین لازم را در اختیار کسانی قرار میدهد که ضمن کار و فعالیت و زندگی روزمره ممکن است وارده آمدن خسارت به دیگران شده و در معرض ادعای خسارت از طرف اشخاص زیان دیده واقع شوند. در بیمه‌های مسئولیت مدنی خسارات بدنی تامین و جبران هزینه معالجه صدمات بدنی و یا جرح حاصل از حوادث مشمول بیمه برای اشخاص ثالث موضوع قرارداد است .

خسارات مالی منظور از خسارات مالی تامین و جبران زیانهای مستقیمی است که در اثر حوادث مشمول قرارداد به اموال و اشیاء تحت تصرف قانونی اشخاص ثالث موضوع قرارداد وارد می‌شود.

این فایل به همراه چکیده ، فهرست مطالب ، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمت word ، قابل ویرایش در اختیار شما قرار می‌گیرد.

تعداد صفحات :220

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.